CJUE, n° F-25/07, Arrêt (JO) du Tribunal de la fonction publique, Bleser/Cour de justice, 14 décembre 2010
CJUE, Demande (JO) 22 mars 2007
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CJUE, Arrêt 14 décembre 2010
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CJUE, Arrêt (sommaire) 14 décembre 2010
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CJUE, Arrêt (sommaire) 14 décembre 2010

Arguments

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  • Rejeté
    Violation des principes de transparence et de correspondance entre le grade et l'emploi

    La cour a jugé que les règles appliquées étaient conformes aux dispositions du nouveau statut et que le classement avait été effectué de manière appropriée.

  • Rejeté
    Interdiction de toute discrimination en raison de l'âge

    La cour a estimé qu'il n'y avait pas de preuve suffisante pour établir une discrimination fondée sur l'âge dans le processus de classement.

  • Rejeté
    Préjudice subi en raison du classement

    La cour a rejeté la demande de dommages-intérêts, considérant que le classement était conforme aux règles en vigueur et qu'aucun préjudice n'avait été établi.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Tribunal de la fonction publique, 14 déc. 2010, F-25/07
Numéro(s) : F-25/07
Affaire F-25/07: Arrêt du Tribunal de la fonction publique (2 e chambre) du 14.12.2010 — Bleser/Cour de justice (Fonction publique — Fonctionnaires — Nomination — Classement en grade en application des nouvelles règles moins favorables — Articles 2 et 13 de l’annexe XIII du statut — Principe de transparence — Principe de correspondance entre le grade et l’emploi — Interdiction de toute discrimination en raison de l’âge — Devoir de sollicitude — Principe de bonne administration — Principes de sécurité juridique et de non-rétroactivité — Règle de l’interdiction de la reformatio in pejus — Principe de protection de la confiance légitime — Principe de bonne foi — Principe patere legem quam ipse fecisti)
Identifiant CELEX : 62007FA0025
Journal officiel : JOR 038 du 5 février 2011
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Texte intégral

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