CJUE, n° T-156/07, Arrêt (JO) du Tribunal, Espagne/Commission, 13 septembre 2010
CJUE, Arrêt 13 septembre 2010
>
CJUE, Arrêt (sommaire) 13 septembre 2010

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Rejeté
    Violation des principes de motivation et de non-discrimination

    Le Tribunal a estimé que les avis de concours respectaient les exigences légales en matière de motivation et de non-discrimination, et que les arguments avancés par le Royaume d'Espagne ne justifiaient pas l'annulation des avis.

Commentaire0

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 

Sur la décision

Référence :
CJUE, Tribunal, 13 sept. 2010, T-156/07
Numéro(s) : T-156/07
Affaires jointes T-156/07 et T-232/07: Arrêt du Tribunal du 13 septembre 2010 — Espagne/Commission ( «Régime linguistique — Avis de concours généraux pour le recrutement d’administrateurs — Publication dans toutes les langues officielles — Amendements — Règlement n ° 1 — Articles 27, 28 et article 29, paragraphe 1, du statut — Article 1 er , paragraphes 1 et 2, de l’annexe III du statut — Obligation de motivation — Principe de non-discrimination» )
Précédents jurisprudentiels : affaire T-156/07, F. Díez Moreno et, affaire T-232/07
Tribunal du 13 septembre 2010 — Espagne/Commission
Identifiant CELEX : 62007TA0156
Journal officiel : JOR 301 du 6 novembre 2010
Télécharger le PDF original fourni par la juridiction

Texte intégral

Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
CJUE, n° T-156/07, Arrêt (JO) du Tribunal, Espagne/Commission, 13 septembre 2010