Article L412-20 du Code du travail
Article L412-19
Article L412-21
Entrée en vigueur le 20 février 2001
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires14

1Article L324-11 - Code penitentiaire
kohenavocats.com · 8 décembre 2025

Texte de loi Article L324-11 La rémunération mentionnée à l'article L. 412-20 est assujettie aux contributions prévues au 1° de l'article L. 5422-9 du code du travail . […] Les contributions dues par les donneurs d'ordre mentionnés au 2° de l'article L. 412-3 sont prises en charge par l'Etat. […]

 Lire la suite…

2Convention collective du personnel des banques de la Guadeloupe, de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy du 19 décembre 2007 - Convention IDCC 2704
kohenavocats.com · 12 novembre 2025

Elles ne peuvent pas être imputées sur les congés annuels ou sur le crédit d'heures attribué en vertu de l'article L. 412-20 du code du travail. […] Elles ne peuvent pas être imputées sur les congés annuels ou sur le crédit d'heures attribué en vertu de l'article L. 412-20 du code du travail. C. – Conditions d'utilisation du temps syndical Les absences, dans les deux cas, […] paragraphe D, ci-dessous. […] L. 236-7 du code du travail. […] Article 43 Sont concernés par les présentes dispositions l'ensemble des salariés des entreprises visées à l'article 1er , à l'exception des salariés visés aux articles L. 212-15-1 et L. 212-15-3-III du code du travail et des salariés à temps partiel. […]

 Lire la suite…

3Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée et recodifiée par avenant n° 34 du 29 juin 2006
kohenavocats.com · 8 novembre 2025

Titre III. – Droit syndical et exercice de ce droit Reconnaissance du droit syndical Article 3.1 Les parties contractantes reconnaissent le droit, […] de s'associer et d'agir par voie syndicale pour la défense collective de leurs intérêts professionnels respectifs, conformément aux articles L. 412-1 et suivants du code du travail. […] Ce local peut être celui des délégués du personnel ou des membres du comité d'entreprise. 6° Par dérogation à l'article L. 412-20 du code du travail, […] – 15 heures par mois dans les établissements de 151 à 500 salariés ; – 20 heures par mois dans les établissements de plus de 500 salariés. […] Quel que soit l'établissement auquel il appartient, […]

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions256

1Tribunal administratif de Cergy-Pontoise, 23 mars 2015, n° 1307024Rejet

[…] par ailleurs, et sans que cela soit contredit par le requérant, la société lui a réglé, conformément aux dispositions des articles L.412-20 et L.434-1 du Code du travail ses heures de délégation ; qu'en outre, l'employeur, qui s'est acquitté du paiement des heures de délégation, […]

 Lire la suite…

2Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 7 octobre 1997, 96-82.539, InéditRejet

[…] Sur le second moyen de cassation pris de la violation de l'article 7 de la déclaration des Droits de l'homme, de l'article 6 3a de de la Convention européenne des droits de l'homme et des libertés fondamentales, des articles L. 412-6, L. 412-4 à L. 412-20, L. 480-2, 611-10 du Code du travail, 429, 512 et 593 du Code de procédure pénale, insuffisance et contradiction de motifs, manque de base légale ;

 Lire la suite…

3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 8 février 1994, 91-45.567, InéditRejet

[…] LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 14 décembre 1993, […] font grief aux jugements attaqués de les avoir déboutés de leur demande en paiement des sommes dues par l'employeur au titre d'heures de délégation dépassant le contingent mensuel de 140 heures fixé par accord collectif alors que, selon le moyen, même si l'on n'étend pas la présomption de bonne utilisation des heures de délégation pour circonstances exceptionnelles, la cour d'appel n'avait pas à donner une interprétation restrictive des dispositions de l'article L. 412-20 du Code du travail et a violé cette disposition ; et alors que, de seconde part, […]

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).