Article L1152-3 du Code du travail
Article L1152-2Article L1152-4
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires+500

1Harcèlement moral lié à l’environnement de travail : il n’est pas nécessaire que le salarié soit personnellement visé.
Village Justice · 18 août 2026

De par ses éléments constitutifs issus de la définition fixée par l'article L1152-1 du Code du travail, la qualification de harcèlement moral ne peut être limitée aux rapports interpersonnels, opposant victime et auteur des agissements préjudiciables. […]

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2Harcèlement moral, licenciement nul, heures supplémentaires (forfait jours privé d’effet), rappel de variable : Lagardère Media condamnée à payer 185 K euros à un…
Me Frédéric Chhum · consultation.avocat.fr · 6 août 2026

Par ailleurs, le Code du travail dispose • en son article L. 3121-27 que la durée légale du travail effectif est fixée à trente-cinq heures par semaine en son article L. 3121-36 qu'à défaut d'accord, les heures supplémentaires accomplies au delà de la durée légale hebdomadaire donnent lieu à une majoration de salaire de 25% pour chacune des huit premières heures supplémentaires, et de 50% pour les heures suivantes ; en son article L. 3121-20 qu'au cours d'une même semaine, […] sa demande d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé sur le fondement de l'article L,8223-l du Code du travail sera rejetée. 2.9) Sur le harcèlement moral En vertu de l'article L.1152-1 du Code du travail, […]

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3Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 12 juillet 2026

[…] le juge doit-il examiner prioritairement la demande de résiliation judiciaire lorsque celle-ci a été formée avant le licenciement ; d'autre part, à quelles conditions le harcèlement moral est-il caractérisé au vu du mécanisme probatoire de l'article L. 1154-1 du code du travail ? La cour a infirmé le jugement, […] Pour chaque grief, elle distingue ceux qui sont matériellement établis de ceux qui ne le sont pas. […] La résiliation produit alors les effets d'un licenciement nul en application de l'article L. 1152-3 du code du travail, qui prononce la nullité de toute rupture intervenue en méconnaissance des dispositions relatives au harcèlement moral. […]

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Décisions+500

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 10, 12 septembre 2024, n° 21/07290Infirmation partielle

[…] Aux termes de l'article L1235-4 du code du travail : « Dans les cas prévus aux articles L. 1132-4, L. 1134-4, L. 1144-3, L. 1152-3, L. 1153-4, L. 1235-3 et L. 1235-11, le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif aux organismes intéressés de tout ou partie des indemnités de chômage versées au salarié licencié, du jour de son licenciement au jour du jugement prononcé, dans la limite de six mois d'indemnités de chômage par salarié intéressé.

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2Cour d'appel de Nîmes, 23 juin 2015, n° 14/04131Infirmation

[…] — le condamner à lui payer la somme de 3 000 euros. […] Selon les dispositions de l'article L 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. […] M. Y n'invoque pas le bénéfice de l'article L. 1152-3 du code du travail selon lequel le licenciement intervenu dans ce contexte est nul. […] Vu les dispositions de l'article L. 1235-4 du code du travail,

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3Cour d'appel de Versailles, 6e chambre, 2 septembre 2021, n° 18/04038Confirmation

[…] le : 03 septembre 2021 […] l'intérêt légal prévue par l'article L. 313-3 du code monétaire et financier à compter du 4 novembre 2018. […] Aux termes de l'article L. 1154-1 du même code, « Lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 […], le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement. […] Ainsi, au regard de l'ensemble de ces éléments, il sera retenu que M me X n'établit pas la matérialité de faits précis et concordants laissant présumer, l'existence d'un harcèlement moral à son égard au sens de l'article L. 1152-1 du code du travail.

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).