Article L3141-18 du Code du travail
Entrée en vigueur le 10 août 2016

Commentaires84

1Calcul congés payés temps partiel : comment faire ? Guide complet pour employeurs 2026
dairia-avocats.com · 28 mars 2026

Les bases légales des congés payés à temps partiel Selon l'article L3141-3 du Code du travail, tout salarié acquiert des congés payés à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (25 jours ouvrés). […] Durant cette période, le salarié à temps partiel acquiert ses droits proportionnellement à son temps de présence. […] Fractionnement et étalement Les règles de fractionnement prévues par l'article L3141-18 du Code du travail s'appliquent également aux temps partiels. […]

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2Foire aux questions sur les congés payés (FAQ)
Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) · 21 novembre 2025

Oui, selon l'article L. 3141-19-1 du Code du travail, lorsque le salarié est dans l'impossibilité de prendre tout ou partie des congés payés acquis pour cause d'accident ou de maladie sur la période de prise de congés payés, ces derniers sont reportés. […] Il convient d'opérer une distinction selon la durée des congés payés acquis par les salariés. […] L. 3141-18). […]

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3Lettre de demande de congés payés supplémentaires après fractionnement de vos congés
juritravail.com · 27 juillet 2024

Lorsque le congé ne dépasse pas 12 ouvrables, il doit être continu (Article L3141-18 du Code du travail). […] Si le salarié fractionne son congé principal (composé des 4 premières semaines de congés), il a droit à des jours de vacances en plus (Article L3141-19 du Code du travail). […]

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Décisions330

1Cour d'appel de Riom, 11 septembre 2012, n° 11/00508Infirmation partielle

[…] L'article L 3123-33 (ancien article L 212-4-13) du même code prévoit quant à lui que « Le contrat de travail intermittent est un contrat à durée indéterminée. Ce contrat est écrit. […] Les dispositions des articles L 3141-18 et L 3141-19 du code du travail étant d'application générale, s'appliquent au contrat intermittent, en l'absence de disposition contraire.

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2Cour d'appel de Toulouse, 23 novembre 2011, n° 10/02803Infirmation

[…] de lui-même, procédé au calcul de ses commissions selon les nouvelles modalités proposées et ce jusqu'au début de l'année 2008, soit pendant plus de 18 mois. […] Aux termes des articles L.1231-1 et L.1232-1 et suivants du Code du Travail, le contrat de travail sans détermination de durée peut prendre fin à l'initiative de l'une ou l'autre des parties. […] Selon l'article L.3141-18 du Code du Travail, lorsque le congé ne dépasse pas douze jours ouvrables, il doit être continu. […] L'article L.3141-19 du même code précise quant à lui que, lorsque le congé est fractionné, la fraction d'au moins douze jours ouvrables continus est attribuée pendant la période du 1 er mai au 31 octobre de chaque année.

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3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 9, 22 février 2017, n° 12/04600Infirmation partielle

[…] Y à des dommages-intérêts pour licenciement abusif sur le fondement de l'article L.1235-5 du code du travail compte tenu de son ancienneté inférieure à deux années, demande dont n'est pas saisie la cour au vu du tableau de synthèse annexé aux conclusions récapitulatives des appelants. […] Au visa des dispositions des articles L.3141-18 et L.3141-19 du code du travail, M. […]

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