Article L2315-79 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Est créé par : Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 1

Un accord d'entreprise, ou à défaut un accord conclu entre l'employeur et le comité social et économique, adopté à la majorité des membres titulaires élus de la délégation du personnel, détermine le nombre d'expertises dans le cadre des consultations récurrentes prévues au paragraphe 2 sur une ou plusieurs années.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires3


www.meresse-avocat.com · 10 février 2022

[…] * Dans les entreprises de plus de 50 salariés, la fixation du nombre d'expertises dans le cadre des consultations récurrentes (L 2315- 79 Code du travail); * Dans les entreprises de plus de 50 salariés, la définition de l'organisation, de l'architecture, du contenu de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) mise & […] #224; disposition du CSE, et de ses modalités de fonctionnement (L 2312-21 Code du Travail). […] Les obligations liées à un franchissement de seuil en la matière sont soumises aux dispositions des articles L 1111-2 et L 1111-3, qui fixent les règles applicables au calcul de l'effectif.

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Village Justice · 26 juin 2019

cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000036761951&dateTexte=&categorieLien=id" class="spip_out" rel="external">article L. 2314-33 du Code du travail). […] idArticle=LEGIARTI000035628315&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20180201" class="spip_out" rel="external">article L.2315-79 du Code du travail).

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Décisions5


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 2, 24 novembre 2022, n° 21/19633
Confirmation

[…] En réponse, les sociétés Orange SA et Orange Caraïbe soutiennent que l'expertise est une modalité de la consultation et qu'il résulte de l'article L.2315-79 du code du travail qu'un accord d'entreprise permet de déterminer le nombre d'expertises dans le cadre des consultations. Elles soutiennent également que l'article L.2316-21 du code du travail n'octroie pas aux CSE d'établissement un droit à l'expertise en cas de consultation récurrente et n'est pas d'ordre public. […] En application de l'article L2315-38 du code du travail, le CSEE peut valablement déléguer tout ou partie de ses attributions à la commission santé, sécurité et conditions de travail.

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2Tribunal Judiciaire de Dijon, 26 août 2020, n° 20/00161
Cour de cassation : Cassation

[…] -le CSEE décide, conformément à l'article L2315-91 du code du travail, de se faire assister par le cabinet CE consultant(2 avenue de Corbera-75 012 Paris) en vue de la consultation sur la politique sociale de l'établissement prévue au 3° de l' article L2312-17 du code du travail. » […] - que l'article L2315-79 du code du travail complète l'article L2312-19 du même code en prévoyant qu'un accord d' entreprise ou à défaut un accord conclu entre l'employeur et le comité social et économique détermine le nombre d'expertises dans le cadre des conclusions récurrentes sur une ou plusieurs années […] 2° Le nombre de réunions annuelles du comité prévues à l'article L. 2315-27, qui ne peut être inférieur à six ;

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3Cour d'appel de Nîmes, 2e chambre section b, 13 juin 2022, n° 21/00816
Irrecevabilité

[…] Par exploit de justice en date du 12 août 2020, la SAS Nouvelles Cliniques Nîmoises prise en son établissement de la Polyclinique du [7] a fait assigner devant le tribunal judiciaire de Nîmes, statuant en suivant la procédure accélérée au fond, le CSE de l'établissement Polyclinique du [7], sur le fondement des articles L 2312-8, L 2312-17, L 2312-19, L 2312-22, L 2315-79, L 2315-80, L 2315-88, L 2315-86, L 2315-49 et L 2315-50 du code du travail, à l'effet de :

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Document parlementaire0

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