Article R241-0-3 du Code de la sécurité sociale.
Article R241-0-2Article R241-0-4
Entrée en vigueur le 3 novembre 2005
Est créé par : Décret n°2005-1351 du 31 octobre 2005 - art. 1 () JORF 3 novembre 2005
Est codifié par : Décret 85-1353 1985-12-17

Commentaires • 14

1. Connaissez-vous le cas particulier du salarié à temps partiel cotisant sur une base " temps plein " ?Accès limité
www.legisocial.fr · 11 avril 2018

2. Un accord relatif a la negociation annuelle obligatoire
Droits des salariés

ARTICLE 1 – CHAMP D'APPLICATION Le présent accord concerne l'ensemble des salariés de la SEM PFI. ARTICLE 2 – NEGOCIATIONS SUR LE THEME 1 – REMUNERATION – TEMPS DE TRAVAIL – PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE ARTICLE 2.1 – LES SALAIRES EFFECTIFS 2.1.1. […] Les parties rappellent que le maintien des cotisations d'assurance vieillesse sur les bases d'un temps plein peut être proposé aux salariés à temps partiel dans les conditions prévues aux articles R.241-0-1, […] Il doit figurer dans le contrat ou un avenant (c. séc. soc. art. R. 241-0-3). […] ARTICLE 4 – DUREE DE L'ACCORD DENONCIATION / REVISION 4.1 – Durée de l'accord Sous réserve des dispositions prévues à l'article 2.1 du présent accord, […]

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3. Un accord relatif a la négociation annuelle obligatoire
Droits des salariés

ARTICLE 1 – CHAMP D'APPLICATION Le présent accord concerne l'ensemble des salariés de la SEM PFI. ARTICLE 2 – NEGOCIATIONS SUR LE THEME 1 – REMUNERATION – TEMPS DE TRAVAIL – PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE ARTICLE 2.1 – LES SALAIRES EFFECTIFS 2.1.1. […] Les parties rappellent que le maintien des cotisations d'assurance vieillesse sur les bases d'un temps plein peut être proposé aux salariés à temps partiel dans les conditions prévues aux articles R.241-0-1, […] Il doit figurer dans le contrat ou un avenant (c. séc. soc. art. R. 241-0-3). […] ARTICLE 4 – DUREE DE L'ACCORD DENONCIATION / REVISION 4.1 – Durée de l'accord Sous réserve des dispositions prévues à l'article 2.1 du présent accord, […]

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Décisions • 10

1. Cour de cassation, Chambre sociale, 8 février 2023, n° 21-17.662Rejet

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] 1° ALORS QUE l'employeur, tenu d'une obligation de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail, doit informer le salarié de sa situation au regard de la protection sociale ; qu'en déboutant en l'espèce le salarié de sa demande d'indemnisation, au motif que celui-ci n'a pas interrogé son employeur en temps utile sur la réduction de l'assiette de ses cotisations retraite, quand c'est à l'employeur d'informer le salarié de l'incidence de la proratisation de ses cotisations, la cour d'appel a violé l'article L. 1222-1 du code du travail, ensemble les articles L. 241-3-1, L. 242-8 et R. 241-0-3 du code de la sécurité sociale.

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2. CAA de NANTES, 5ème chambre, 2 novembre 2016, 15NT03263, Inédit au recueil LebonRejet

[…] Considérant en premier lieu, que M me A…'hun se prévaut de l'article L. 241-3-1 du code de la Sécurité sociale, dans sa version modifiée par l'article 35 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites ; qu'aux termes de cet article : « Par dérogation aux dispositions de l'article L. 241-3, […] Un décret en Conseil d'Etat fixe le taux de ces cotisations. » ; et qu'aux termes des dispositions d'application de l'article R. 241-0-3 du même code : « I.-Le maintien de l'assiette des cotisations d'assurance vieillesse à hauteur de la rémunération correspondant à l'activité exercée à temps plein résulte de l'accord du salarié et de l'employeur. […]

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3. Cour Administrative d'Appel de Nantes, 3ème Chambre, 6 février 2014, 12NT02244, Inédit au recueil LebonRejet

[…] – que si l'intéressée a entendu invoquer le bénéfice de l'article R. 241-0-3 du code de la sécurité sociale, ces dispositions ne sont applicables qu'aux salariés disposant d'un contrat de travail ; qu'en toute état de cause, […] 3. Considérant, en second lieu, […] qui en vertu de l'article L. 442-5 du code de l'éducation a la qualité d'agents publics, se prévaut de l'article 35 de la loi du 21 août 2003, modifiant l'article L. 241-3-1 du code de la sécurité sociale, elle ne relève pas du champ d'application de ces dispositions qui ne sont applicables qu'aux salariés de droit privé ; que pour les mêmes motifs et alors même que dans une lettre du 18 février 2010 le médiateur de la République, […]

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Document parlementaire • 0

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