Cour d'appel d'Amiens, 5e chambre prud'homale, 4 juin 2026, n° 26/01452
CPH Creil 14 novembre 2023
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CA Amiens 7 mai 2025
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CA Amiens 4 juin 2026

Résumé par Doctrine IA

La Cour d'appel d'Amiens a été saisie d'une requête en rectification d'erreur matérielle concernant un arrêt rendu le 7 mai 2025. L'objectif était de corriger une omission dans le dispositif de cet arrêt, qui avait statué sur plusieurs points du litige opposant Mme [D] à la SAS [1].

Dans son arrêt du 7 mai 2025, la Cour d'appel avait confirmé en partie le jugement de première instance, mais avait infirmé d'autres dispositions. Elle avait notamment reconnu le harcèlement moral subi par Mme [D], requalifié son licenciement pour inaptitude en licenciement nul, et condamné l'employeur à diverses sommes au titre des heures supplémentaires, du harcèlement, de l'indemnité de préavis et du licenciement nul.

La requête visait à ajouter au dispositif la condamnation de la société [1] à payer 1500 euros à Mme [D] sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, cette condamnation étant mentionnée dans les motifs mais omise dans le dispositif. La Cour d'appel, en application de l'article 462 du code de procédure civile, a rectifié son arrêt en ajoutant cette condamnation.

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Sur la décision

Référence :
CA Amiens, 5e ch. prud'homale, 4 juin 2026, n° 26/01452
Juridiction : Cour d'appel d'Amiens
Numéro(s) : 26/01452
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel d'Amiens, 7 mai 2025
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 14 juin 2026
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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