Cour d'appel de Montpellier, 3e chambre sociale, 20 février 2025, n° 21/03651
TGI Rodez 26 mars 2021
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CA Montpellier 20 février 2025

Arguments

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  • Accepté
    Faute inexcusable de l'employeur

    La cour a reconnu la faute inexcusable de l'employeur, ce qui ouvre droit à l'indemnisation des préjudices subis par la salariée.

  • Accepté
    Évaluation des préjudices

    La cour a ordonné une expertise médicale pour évaluer les préjudices et a fixé les montants d'indemnisation en fonction des conclusions de l'expert.

  • Accepté
    Droit aux frais irrépétibles

    La cour a accordé une indemnité au titre des frais irrépétibles, considérant que la salariée a dû faire face à des frais pour faire valoir ses droits.

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Sur la décision

Référence :
CA Montpellier, 3e ch. soc., 20 févr. 2025, n° 21/03651
Juridiction : Cour d'appel de Montpellier
Numéro(s) : 21/03651
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance de Rodez, 26 mars 2021, N° 00075
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 19 juin 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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