Article D2531-7 du Code général des collectivités territoriales
Article R2531-6Article D2531-9
Entrée en vigueur le 1 juillet 2020

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1Versement mobilité : le cas particulier du salarié qui travaille plus de 3 mois consécutifs hors de l’établissementAccès limité
www.legisocial.fr · 28 juillet 2022

2Versement mobilité : le BOSS précise la prise en compte du salarié dans l’effectif de la zoneAccès limité
www.legisocial.fr · 20 juillet 2022

3Versement mobilité : le cas particulier du salarié qui travaille plus de 3 mois consécutifs hors de l’établissementAccès limité
LégiSocial
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Décisions17

[…] représentée par Monsieur [D] [F] audiencier. […] Au visa des articles L. 2531-3, L. 2531-2 et D. 2531-7 du code général des collectivités territoriales et des articles L. 242-1 et L. 136-1-1 du code de la sécurité sociale, elle soutient que le critère d'assujettissement lié au seuil d'effectif n'a pas été modifié, contrairement au critère d'assujettissement lié au lieu de l'exercice de l'activité, que l'assujettissement au versement mobilité découle de l'inscription du salarié au registre unique du personnel mais que le critère d'assujettissement lié au lieu d'exercice de l'activité n'est pas supprimé par la réforme dans la mesure où, […] 2° Aux articles L. 243-7-2, L. 243-7-6, L. 243-7-7, […]

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[…] Elle ajoute que même à admettre que les rémunérations des salariés en congés fin de carrière soient assujetties à versement mobilité, ces salariés devraient, comme les salariés exerçant leur activité en télétravail, être rattachés à la zone de mobilité de leur domicile en application des articles D. 2333-87 et D. 2531-7-2° du code général des collectivités territoriales. […] Selon les dispositions de l'article L. 2531-3 du même code, […] Condamne la société [12] à payer à l'URSSAF [7] la somme de 1 821 euros de cotisations et de 113 865 euros de majorations de retard ;

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[…] DE [Localité 7] […] Elle soutient que si les articles D. 2531-7 et D. 2333-87 du code général des collectivités territoriales indiquent que si la présomption de rattachement correspond au lieu où est tenu le registre unique du personnel de l'établissement employeur, il demeure que si le lieu d'exercice effectif de l'activité est différent, c'est ce lieu qu'il convient de prendre en compte dès lors qu'il comporte une certaine constance (plus de 3 mois) et qu'il est situé dans la région Ile de France ou dans une autre zone de versement mobilité pour les établissements hors région Ile de France. […] Selon les dispositions de l'article L. 2531-3 du même code, […]

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