Article L122-33 du Code du travail
Article L122-32-28
Article L122-34

Entrée en vigueur le 6 août 1982

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : Loi n°82-689 du 4 août 1982 - art. 1 () JORF 6 AOUT 1982

L'établissement d'un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises ou établissements industriels, commerciaux ou agricoles, les établissements publics à caractère industriel et commercial, les offices publics et ministériels, les professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les sociétés mutualistes, les organismes de sécurité sociale à l'exception de ceux qui ont le caractère d'établissement public administratif, et les associations ou tout organisme de droit privé quels que soient leur forme et leur objet, où sont employés habituellement au moins vingt salariés.
Des dispositions spéciales peuvent être établies pour une catégorie de personnel ou une division de l'entreprise ou de l'établissement.
Entrée en vigueur le 6 août 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires9

1CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 5 juillet 1956 - Convention IDCC 1527
kohenavocats.com · 8 novembre 2025

O. devront comporter en appendice le texte des articles L. 236-2 du code du travail visé à l'article 10, L. 122-14, L. 122-14-1, L. 122-14-2 et L. 122-41 visés à l'article 30 de la Convention, et l'article R. 143-2 visé à l'article 41. […]

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2Droit et harcèlement moral
www.haas-avocats.com · 28 février 2007

[…] sur l'article 222-32-2 du code pénal ou bien les conseillers prud'hommes seront saisis sur le fondement de l'article L. 122 -49 du code du travail . […] Principe qui se trouve transposé depuis la loi de 2002 dans le code du travail par l'article L . 120-2 : « Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché » Dispositions elle-même complétées par l'article L […]

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3Correspondances électroniques
M. René Trégouët, du group UMP, de la circonsciption: Rhône · Questions parlementaires · 27 mars 2003

Elles se fondent le plus souvent sur les règlements intérieurs des entreprises (visés aux articles L. 122-33 et suivants du code du travail) interdisant toute correspondance personnelle des salariés au temps et au lieu de travail en prenant prétexte du fait que la correspondance électronique ne serait pas une correspondance comme les autres (téléphone, télex, etc.). […]

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Décisions136

1Cour d'appel de Nîmes, Chambre 4 ph, 23 novembre 2010, n° 09/02576Infirmation

[…] — en application des dispositions de l'article L 122-33 du Code du Travail, le règlement intérieur s'impose à tous les membres du personnel et Monsieur X, n'a pas respecté les délais d'envoi de ses prolongations d'arrêt de travail, […] Attendu qu'ensuite selon l'article L 122-32-1 devenu L 1226-7 du Code du travail, si l'employeur a été informé, […] aux indemnités de rupture, d'autre part, à une indemnité réparant intégralement le préjudice résultant du caractère illicite du licenciement, dont le montant est souverainement apprécié par les juges du fond dès lors qu'il est au moins égal à celui prévu par l'article L. 122-14-4 devenu L 1235-2 ;

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2Cour d'appel de Nouméa, Chambre sociale, 14 juin 2018, n° 17/00070Confirmation

[…] Madame Y soutenait que la procédure de licenciement n'avait pas été respectée, faute d'organisation de l'entretien préalable, la réunion devant la commission paritaire étant assimilée selon la requérante à un 'véritable tribunal inquisitorial' ne pouvant se substituer aux dispositions de l'article L 132-4 du code du travail. […] Vu les articles Lp 111-1, Lp 111-2 Lp 122-4, Lp 122-33 et Lp 122-35, du Code du Travail de la Nouvelle Calédonie,

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3Cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion, 12 novembre 2013, n° 13/00192

[…] constater que le département a absous l'activité économique de l'AGSDM dans le sens des articles L 122-24 et L 122-25 du code du travail applicable à Mayotte, constater que le contrat de travail lie le requérant au département de Mayotte en lieu et place de l'AGSDM, […] Attendu qu'aux termes de l'article L. 122-24 du code du travail applicable à Mayotte, 'S'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, […] A B C l'intégralité des fiches de salaire rectifié, certificat de travail visé à l'article L 122-33 du code du travail et son solde de tout compte,

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