Article L1238-2 du Code du travail
Article L1238-1
Article L1238-3
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires2

1Licenciement économique déguisé : conséquences et sanctions
www.jean-dolivet.com · 7 septembre 2021

Si le licenciement concerne au moins 10 personnes et qu'elles peuvent démontrer que leur employeur aurait dû les licencier pour motif économique, l'article L.1235-10 du Code du travail prévoit que le licenciement intervenu en l'absence d'un PSE ou de toute décision de validation ou d'homologation par la DIRECCTE est nul. […] irrégulier ou injustifié. […] R.1238-1 du Code du travail). […] Cette amende est prononcée autant de fois qu'il y a de salariés concernés (art. L.1238-2 du Code du travail). […] L.1238-4 du Code du travail). À partir de 10 licenciements pendant 30 jours dans une entreprise d'au moins 50 salariés, […]

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2Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariésAccès limité
Le Moniteur · 25 décembre 2015
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Décision1

1Cour d'appel de Colmar, 27 février 2014, n° 12/05465Infirmation partielle

[…] de dire et juger que les ruptures conventionnelles ne peuvent être prises en compte pour apprécier l'obligation de mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi dans les conditions des articles L.1233-61 et suivants et L.1233-28 du code du travail, […] 2- sur la demande de sursis à statuer Attendu que l'instruction judiciaire en cours devant un juge d'instruction du tribunal de grande instance de Bourg-en-Bresse a pour objet un délit d'entrave et l'infraction prévue à l'article L.1238-2 du code du travail (défaut de consultation des délégués du personnel en cas de licenciement collectif) ;

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Document parlementaire0

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