Article L1251-40 du Code du travail
Article L1251-39Article L1251-41
Entrée en vigueur le 22 décembre 2017
Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

NOTA

Conformément à l'article 40-I et 40-VIII de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements prononcés et aux contrats de travail conclus postérieurement à la publication de ladite ordonnance.

Commentaires • 223

1. Droit social actualite jurisprudentielle Juin 2022
lagbd.org · 28 septembre 2026

L. 1226-10 et L. 1226-12 du code du travail. […] Il en résulte que les dispositions de l'article L. 1235-3 du code du travail sont compatibles avec les stipulations de l'article 10 de la Convention précitée. Cass. […] Soc. 11 mai 2022, n° 20-14.421, publié au bulletin Il résulte de la combinaison [des articles L. 1251-40 et L. 1471-1 alinéa 1 du Code du travail dans sa version antérieure à l'ordonnance du 22 sept. 2017] de ces textes que le délai de prescription d'une action en requalification d'une succession de contrats de mission en contrat à durée indéterminée à l'égard de l'entreprise utilisatrice, fondée sur le motif du recours au contrat de mission énoncé au contrat, […]

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2. Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 3 juillet 2026

Pour prévenir les abus, l'article L. 1251-40 du code du travail ouvre la possibilité d'obtenir la requalification de cette relation en contrat à durée indéterminée directement avec l'entreprise utilisatrice. […] La jurisprudence de 2025 et 2026 témoigne d'un contrôle rigoureux exercé par les juges du fond et la Chambre sociale de la Cour de cassation sur les motifs de recours. […] L. 1251-5. . […] d'une indemnité légale de licenciement calculée sur l'intégralité de son ancienneté reconstituée, ainsi que de dommages-intérêts réparant la perte de son emploi, conformément au barème fixé par l'article L. 1235-3 du code du travail C. trav., art. L. 1235-3. . […]

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3. Conseil de prud'hommes : compétence matérielle et territoriale
simonnetavocat.fr · 7 avril 2026

L. 1251-40 du Code du travail). […] La réintégration est possible mais reste l'exception. […] L. 1134-7 du Code du travail). Quel CPH est territorialement compétent ? La règle, les options du salarié, les pièges La compétence territoriale est régie par l'article R. 1412-1 du Code du travail. […]

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Décisions • +500

1. Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 a, 24 septembre 2024, n° 22/01895Infirmation partielle

[…] Dans le respect du principe énoncé à l'article L. 1221-2 du code du travail, selon lequel le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail, l'article L.1251-5 du même code prévoit que le contrat de mission, quel que soit son motif, […] En application de l'article L.1251-40 du code du travail, lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L.1251-5 à L.1251-7, L.1251-10, L.1251-11, […] En application des articles L. 1251-40 et L. 1251-41 du code du travail, […]

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2. Cour d'appel de Versailles, 17e chambre, 21 septembre 2022, n° 20/00727Infirmation

[…] L'article L. 1251-40 du code du travail dispose que lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L. 1251-5 à L. 1251-7, L. 1251-10 à L. 1251-12, L. 1251-30 et L. 1251-35, ce salarié peut faire valoir auprès de l'entreprise utilisatrice les droits correspondant à un contrat de travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour de sa mission. […] ORDONNE d=office le remboursement par l=employeur, à l=organisme concerné, du montant des indemnités de chômage éventuellement servies au salarié du jour de son licenciement au jour du prononcé de l=arrêt dans la limite de 6 mois d=indemnités,

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3. Cour d'appel de Versailles, 17e chambre, 7 juin 2023, n° 21/02300Infirmation partielle

[…] Comme rappelé ci-avant, l'article L. 1251-40 du code du travail dispose que lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L. 1251-5 à L. 1251-7, L. 1251-10 à L. 1251-12, L. 1251-30 et L. 1251-35, ce salarié peut faire valoir auprès de l'entreprise utilisatrice les droits correspondant à un contrat de travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour de sa mission. […] Le salarié peut aussi prétendre à une compensatrice de préavis au visa de l'article L.1234-1 3° du code du travail correspondant à deux mois de salaire.

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Document parlementaire • 0

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