Article L3261-4 du Code du travail
Article L3261-3-1Article L3261-5
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

NOTA

Conformément au VI de l’article 82 de la loi n° 2019-1428 du 24 décembre 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

Commentaires • 100

1. Prime carburant à 1 000 euros, pourquoi il faudra encore attendre
lexdailynews.fr · 24 septembre 2026

En l'absence d'accord, l'employeur peut décider seul, après avoir consulté le comité social et économique s'il y en a un, conformément à l'article L. 3261-4 du Code du travail. Une fois le dispositif adopté, l'employeur ne peut pas trier les bénéficiaires. Tous les salariés obligés de prendre leur véhicule personnel doivent en profiter dans les mêmes conditions. Essence, gazole mais aussi électricité Cette prime ne se limite pas aux carburants classiques. Elle couvre les dépenses liées à l'alimentation des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène.

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2. Prime carburant : plafond relevé à 1 000 € par le Gouvernement
sancy-avocats.com · 23 septembre 2026

L. 3261-3). […] Le code du travail en réserve le bénéfice à deux catégories de salariés. […] Cette documentation conditionne la défense de l'entreprise en cas de contrôle, point développé dans notre article sur le redressement Urssaf sur les frais professionnels. […] L. 3261-4). […]

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3. Prime carburant employeur : 600 € annoncés, 300 € en vigueur
sancy-avocats.com · 12 août 2026

L. 3261-3). […] En l'absence d'accord, la prise en charge est mise en œuvre par décision unilatérale de l'employeur, après consultation du comité social et économique s'il existe (C. trav. art. L. 3261-4). 1.2. […] La première situation est le versement à des salariés qui ne remplissent aucune des deux conditions de l'article L. 3261-3 du code du travail, alors que leur suspension n'est encore qu'annoncée. […]

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Décisions • 164

1. Cour de cassation, Chambre sociale, 13 avril 2016, n° 15-14.512Rejet

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] AUX MOTIFS QU'en application de l'article L 3171-4 du code du travail, dès lors que le litige vient à porter sur le nombre d'heures de travail accomplies, il incombe au salarié d'étayer sa demande en fournissant des éléments suffisamment précis pour permettre à l'employeur d'y répondre en présentant ses propres éléments ; qu'en l'espèce, […] sans s'expliquer sur les conditions d'application du droit commun relatif à la seule prise en charge par l'employeur des frais de carburant, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L 3261-3 et L 3261-4 ainsi que R 3261-15 du code du travail.

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2. Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 13 janvier 2022, n° 19/02199Infirmation partielle

[…] Invoquant les dispositions de l'article L. 3261-3 du code du travail, lequel dispose, dans sa rédaction applicable au litige, que l'employeur peut prendre en charge, dans les conditions prévues à l'article L. 3261-4 tout ou partie des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements à vélo ou à vélo à assistance électrique entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, sous la forme d'une « indemnité kilométrique vélo », le salarié sollicite la somme de 104,44 euros correspondant à des frais de gasoil et de péage. […] Déclare l'Ags-Cgea de Rouen tenue à garantie pour cette somme dans les termes des articles L.3253-8 et suivants du code du travail, seulement en l'absence de fonds disponibles ;

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3. Tribunal administratif de Strasbourg, 3ème chambre, 27 janvier 2025, n° 2301390Annulation

[…] Aux termes de l'article L. 3261 -3-1 du code du travail : « L'employeur peut prendre en charge, dans les conditions prévues pour les frais de carburant à l'article L. 3261-4 , […] Aux termes de l'article L 3261 -1 du même code : « Les dispositions du présent chapitre s'appliquent () dans des conditions et selon des modalités prévues par décret, […] les agents des établissements mentionnés à l'article L . 5 du code général de la fonction publique peuvent bénéficier, […] ou en tant […]

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Documents parlementaires • 280

0
Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-4 Code du travail
Le présent projet de loi réforme en profondeur le cadre général des politiques de mobilités pour offrir à nos concitoyens, sur l'ensemble du territoire, des solutions de déplacement à la hauteur de leurs attentes et des enjeux d'aujourd'hui. La mobilité est au coeur des enjeux de notre société, elle est le premier facteur d'émancipation individuelle, de cohésion sociale et territoriale. Parce que la mobilité physique est celle qui rend possible toutes les autres (sociale, professionnelle...), elle doit être au coeur de la promesse républicaine. Pourtant, notre politique des mobilités n'est … Lire la suite…

Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-4 Code du travail
Lors de son discours du 1 er juillet 2017 à Rennes, le Président de la République a démontré la nécessité de renouveler la politique de transports de notre pays, afin de mieux répondre aux besoins des populations, de tirer le meilleur parti de toutes les offres existantes ou émergentes, de résoudre les problèmes de financement et d'accélérer la transition écologique du secteur. Pour construire cette nouvelle politique, une grande concertation a été lancée le 19 septembre 2017 en présence du Premier ministre : les Assises nationales de la mobilité. Durant trois mois, celles-ci ont permis de … Lire la suite…

Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-4 Code du travail
Cet amendement vise à rendre possible le cumul du forfait mobilités durable avec la prise en charge, par l'employeur, d'une partie des frais d'abonnement de ses salariés aux transports publics ainsi que de leurs frais de carburant. Il vise en cela à favoriser l'intermodalité entre les modes de transport, et à encourager les salariés éloignés de leur travail à rejoindre une gare en vélo ou en covoiturage avant de continuer leur trajet en transports en commun. Cet amendement permet également aux conducteurs, dans le cadre d'un covoiturage, de bénéficier du forfait mobilités durables. Il est … Lire la suite…
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