Article R3246-1 du Code du travail
Article R3245-4Article R3246-2
Entrée en vigueur le 16 mars 2009

Commentaires • 18

1. Avocat contrat de travail salarié
cabinet-zenou.fr · 16 janvier 2026

Cet article vous propose un tour d'horizon des principales composantes du contrat de travail ainsi que des règles relatives à la rémunération, […] contrat d'apprentissage…) • Le poste et les missions • La durée du travail • La rémunération et les avantages éventuels Le Code du travail français n'a pas rendu obligatoire la formalisation d'un contrat de travail écrit dans le cadre des contrats de travail à durée indéterminée à temps complet. […] Le contrat verbal suffit mais plus précisément, […] Il est donc fortement recommandé d'établir un contrat écrit pour clarifier les obligations de chaque partie et prévenir les contentieux. […] Sur le plan pénal et conformément à l'article R.3246-1 du Code du travail, […]

 Lire la suite…

2. Tout savoir sur le contrat de travail et la rémunération : guide complet et jurisprudence décryptée
Me Johan Zenou · consultation.avocat.fr · 17 avril 2025

Cet article vous propose un tour d'horizon des principales composantes du contrat de travail ainsi que des règles relatives à la rémunération, […] contrat d'apprentissage…) • Le poste et les missions • La durée du travail • La rémunération et les avantages éventuels Le Code du travail français n'a pas rendu obligatoire la formalisation d'un contrat de travail écrit dans le cadre des contrats de travail à durée indéterminée à temps complet. […] Le contrat verbal suffit mais plus précisément, […] Il est donc fortement recommandé d'établir un contrat écrit pour clarifier les obligations de chaque partie et prévenir les contentieux. […] Sur le plan pénal et conformément à l'article R.3246-1 du Code du travail, […]

 Lire la suite…

3. Lettre de demande de l'intervention de l'inspecteur du travail pour non
juritravail.com · 17 août 2024

Les articles L8112-1 à L8112-4 du Code du travail prévoient que les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application du droit du travail (lois, règlements, conventions et accords collectifs) et de constater les infractions commises à ces dispositions. À cet effet, il est autorisé à pénétrer dans l'entreprise et à y circuler librement. […] Pa exemple, le non-paiement du salaire est sanctionné d'une contravention de 3ème classe (article R3246-1 du Code du travail).

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions • 65

1. Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 1er juillet 2014, n° 13/07841Infirmation partielle

[…] DU 01 JUILLET 2014 […] Vu les articles 1134 et 1147 du Code civil ainsi que les articles L1242-12, L1248-1 à L1248-11, R4624-10, L1243-6, L3241-1, R3246-1, L3243-2, R3246-1, R3246-3, L8221-5, L1234-19, D1234-6, R1238-3, R1234-9, R1238-7, L1234-20, L8221-5, L1232-2, Y, L1235-2, L1232-6, L1245-2, L1243-8, L8223-1, L1221-1, L1222-1, L1234-5 et L1235-5 du Code du travail ;

 Lire la suite…

2. Cour de cassation, Chambre criminelle, 28 mai 2013, 11-87.775, InéditCassation

[…] Et sur le troisième moyen de cassation, pris de la violation des articles L. 8221-1, L. 8221-5, L. 8224-1, R. 3124-3, R. 3124-11, R. 3135-1, R. 3135-2, R. 3246-1, R. 3246-2 du code du travail et 593 du code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale ;

 Lire la suite…

3. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 18 février 2021, n° 19/12320

[…] Vu l'appel interjeté le 15 décembre 2019 par M. X Y Z ; Vu les dernières écritures signifiées le 27 février 2020 par lesquelles M. X Y Z demande à la cour de : Vu les articles L.3241-1 ; R.3241-1 et R.3246-1 du code du travail Vu les articles 9 du code de procédure civile et 1315 du code civil Débouter l'employeur de ses demandes, fins et conclusions ;

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire • 0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).