Article R3135-3 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires14

1Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 5 mai 2026

Dans le même temps, le Code du travail n'a pas encore été modifié pour le 1er mai 2026. […] Le sujet n'est pas seulement politique. […] La réponse dépend de trois éléments : la nature exacte de l'activité, les conditions de travail du 1er mai et la preuve du volontariat et du paiement double. 1er mai 2026 : la règle n'a pas disparu L'article L. 3133-4 du Code du travail prévoit que le 1er mai est un jour férié et chômé. […] La difficulté de 2026 vient de l'écart entre l'annonce politique et la règle applicable. […] L'article R. 3135-3 du Code du travail prévoit que la méconnaissance des règles relatives au 1er mai est punie de l'amende prévue pour les contraventions de quatrième classe. […]

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21er mai 2026 payé double non versé : bulletin de paie, preuve et recours
kohenavocats.com · 4 mai 2026

Cet article traite donc l'angle pratique post-1er mai : que vérifier sur le bulletin de paie de mai 2026, […] voir aussi notre article sur le travail le 1er mai 2026 en boulangerie ou fleuristerie et notre page avocats en droit social à Paris. 1er mai payé double : la règle de base L'article L. 3133-4 du Code du travail prévoit que le 1er mai est un jour férié et chômé. […] L'article L. 3133-6 du Code du travail prévoit l'exception : dans les établissements et services qui, […] le salarié doit percevoir une rémunération doublée pour les heures travaillées ce jour-là. […] L'article R. 3135-3 du Code du travail ajoute une sanction : la méconnaissance des règles relatives au 1er mai est punie de l'amende prévue pour les contraventions de quatrième classe, […]

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31er mai 2026 payé double non versé : bulletin de paie, preuve et recours
kohenavocats.com · 4 mai 2026

Cet article traite donc l'angle pratique post-1er mai : que vérifier sur le bulletin de paie de mai 2026, […] voir aussi notre article sur le travail le 1er mai 2026 en boulangerie ou fleuristerie et notre page avocats en droit social à Paris. 1er mai payé double : la règle de base L'article L. 3133-4 du Code du travail prévoit que le 1er mai est un jour férié et chômé. […] L'article L. 3133-6 du Code du travail prévoit l'exception : dans les établissements et services qui, […] le salarié doit percevoir une rémunération doublée pour les heures travaillées ce jour-là. […] L'article R. 3135-3 du Code du travail ajoute une sanction : la méconnaissance des règles relatives au 1er mai est punie de l'amende prévue pour les contraventions de quatrième classe, […]

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Décisions2

1Cour de cassation, Chambre criminelle, 25 juin 2013, 12-81.473, InéditRejet

[…] « 3°) alors que, en tout état de cause, l'article R. 3135-3 du code du travail prévoit que l'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés indûment employés ; qu'après avoir relevé que la nécessité d'une présence journalière dans le magasin pour l'entretien du stock et du matériel était établie, ce dont il résulte que l'emploi de certains salariés, au moins, […] auquel ne saurait déroger la convention collective invoquée, la cour d'appel, qui, en application de l'article R.3135-3 du même code, a exactement prononcé autant d'amendes que de salariés irrégulièrement employés, a justifié sa décision ;

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[…] En dernier lieu, aux termes de l'article L. 3133-3-1 du code du travail : « Un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche définit les jours fériés chômés. ». […] Aux termes de l'article R. 3135-3 du code du travail : « Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 3133-4 à L. 3133-6 et D. 3133-1, relatives à la journée du 1er mai, […] Aux termes de l'article R. 213-5 du code de justice administrative : « Lorsque le juge estime que le litige dont il est saisi est susceptible de trouver une issue amiable, il peut à tout moment proposer une médiation. […]

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).