Article R2242-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 18 décembre 2017

Commentaires64

1La négociation annuelle obligatoire.
Village Justice · 28 novembre 2012

Dans les entreprises soumises à la NAO, les thèmes de cette négociation sont visés aux articles L. 2245-5 et suivants du Code du travail. Pour l'essentiel, la NAO porte sur les sujets suivants : Les objectifs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise (conditions d'accès à l'emploi, à la formation professionnelle et à la promotion professionnelle, conditions de travail et d'emploi, etc.) (article L. 2242-5). […] à l'initiative de la partie la plus diligente, à la DIRECCTE, en deux exemplaires dont l'un sous forme électronique, et au greffe du conseil de prud'hommes (article R. 2242-1 et D. 2231-2 du Code du travail).

 Lire la suite…

2La négociation annuelle obligatoireAccès limité
Xavier Berjot | Sancy Avocats · LegaVox · 26 novembre 2012

3Accord negociations obligatoires 2020 pour le personnel etam du site de villeurbanne
Droits des salariés

PREAMBULE Conformément aux dispositions de l'article L.2242-1 et suivants du Code du travail, […] MESURES GENERALES : Augmentation Générale : Une Augmentation des salaires est appliquée représentant 1% de la masse salariale des ETAM au 01.01.2020 pour tous les salariés présents à l'effectif au 31.12.2019. […] Ces augmentions seront appliquées au 01.04.2020. 1.3 Ancienneté : La prime d'ancienneté sera revalorisée selon l'évolution de la valeur du point conventionnel et par l'acquisition d'une année supplémentaire d'ancienneté dans la limite de 15 ans (soit pour information une estimation d'évolution moyenne du niveau des salaires des ETAM de 0, […] conformément aux dispositions des articles R. 2242-1 et D. 2231-2 du Code du Travail. […]

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions23

1CADA, Avis du 12 juillet 2018, Secrétariat d'état chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes, n° 20181613

[…] qu'en matière d'égalité professionnelle, le législateur a prévu une série d'interdictions des discriminations liées au sexe (articles L1142-1 et suivants du code du travail) qui sont pénalement sanctionnées, des obligations de prise en compte des objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et des mesures permettant de les atteindre (article L1142-5 du code du travail), […] portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération, et la qualité de vie au travail pour les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives (article 2242-1 2° du même code) avec à défaut, […]

 Lire la suite…

2Cour d'appel de Besançon, Chambre sociale, 13 mai 2011, n° 10/01810Infirmation partielle

[…] Il sollicitait en outre le paiement d'indemnités complémentaires maladie et accident du travail prévues par l'article 21 bis de la convention collective, et de dommages et intérêts pour non-respect par l'employeur de la négociation annuelle obligatoire prévue par l'article L 2242-1 du code du travail. […] * 1 500 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile. […] P A R C E S M O T I F S

 Lire la suite…

3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 2, 28 mai 2015, n° 14/03278Infirmation partielle

[…] [Adresse 1] […] Cette négociation tendant à la révision des accords d'entreprise concernant les enseignants n'ayant pas abouti, sans apparemment qu'un procès-verbal de désaccord n'ait été dressé dans les formes prévues par les articles L 2242-4 et R 2242-1 du code du travail, l'employeur avait l'obligation de dénoncer ces accords avant de modifier unilatéralement les règles applicables à ses enseignants en matière de durée et d'organisation du travail.

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).