Article L2315-76 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

NOTA

Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

Commentaires3

1L'expert-comptable de l'entreprise est-il membre de droit du CSE ?
editions-tissot.fr · 12 janvier 2024

Pour l'expert-comptable, aucune disposition du Code du travail ne prévoit un statut de membre de droit. […] Nécessitant un accord commun entre le président et la majorité des élus titulaires sur sa venue. […] Bon à savoir : L'expert-comptable du CSE dispose lui d'un droit à être présent lors des réunions plénières au cours desquelles les comptes du comité sont présentés en application de l'article L. 2315-76 du Code du travail. […]

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2Comment l’utiliser ?
lepany.fr · 27 avril 2023

[…] à 0,22 % de la masse salariale brute de l'entreprise (article L. 2315-61 1° et 2° du code du travail). La subvention de fonctionnement vient s'ajouter à la contribution versée par l'employeur au titre des activités sociales et culturelles (article L. 2315-61 du Code du travail). […] Sans que cette liste soit exhaustive, […] et, éventuellement ceux du CAC en charge du suivi de la comptabilité du CSE (articles L. 2315-76 et L 2315-73 du code du travail); […] après délibération, de décider l'affectation de 10 % de l'excédent annuel de la subvention de fonctionnement au budget des activités sociales et culturelles (articles L. 2315-61 et R. 2315-31-1 du Code du travail) Toutefois, […]

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3L’employeur peut-il imposer un audit des comptes du CSE ?
editions-tissot.fr · 20 octobre 2022

Ainsi, l'employeur doit se voir remettre les comptes annuels du comité en application de l'article L. 2315-71 du Code du travail. […] Pour provoquer un tel audit, financé par le compte de fonctionnement du CSE, il est nécessaire qu'une résolution soit votée en réunion plénière par la majorité des élus titulaires. […] Par exemple, si le CSE ne fait pas appel à un expert-comptable imposé dans les cas visés par l'article L. 2315-76 du Code du travail, l'employeur est fondé à agir devant la justice pour demander l'intervention d'un expert-comptable. […]

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