Article 49 de la LOI n° 2011-525 du 17 mai 2011
Article 48
Article 50

Commentaires41

1Quelles sont les conséquences d’une rupture anticipée injustifiée d’un contrat CDD ?Accès limité
www.legisocial.fr · 17 juillet 2024

2La rupture anticipée non autorisée d’un CDD par l’employeur peut ouvrir droit à réparation du préjudice subi
legisocial.fr · 10 janvier 2022

Extrait de l'arrêt : Réponse de la Cour Vu l'article L. 1243-3 du code du travail : Selon ce texte, […] la rupture ouvre droit pour l'employeur à des dommages intérêts correspondant au préjudice subi comme l'indique l'article L 1243-3 du Code du travail. Article L1243-3 La rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative du salarié en dehors des cas prévus aux articles L. 1243-1 et L. 1243-2 ouvre droit pour l'employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. […] Rupture à l'initiative de l'employeur Article L1243-4 Modifié par LOI n°2011-525 du 17 mai 2011 - art. 49 La rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative de l'employeur, […]

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3Quelles sont les conséquences financières d’une rupture anticipée injustifiée d’un CDD en 2020 ?Accès limité
www.legisocial.fr · 2 janvier 2020
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Décisions3

1Cour d'appel de Reims, Chambre sociale, 15 février 2012, n° 10/03121Confirmation

[…] Attendu que pour fonder sa demande M me X invoque les dispositions de l'article L.1226-4 du code du travail et L.1226-4-2 modifié par l'article 49 de la Loi du 17 mai 2011 lequel ajoute la possibilité de rompre le contrat à durée déterminée en cas d'inaptitude constatée par le médecin du travail ;

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2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 29 janvier 2015, n° 14/06715Infirmation

[…] En l'état de la requalification du CDD en CDI, le débat sur l'application de l'article 49-1 de la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 est sans objet. […]

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3Conseil de prud'hommes de Nice, 8 mars 2019, n° F 18/00632

[…] Le Conseil rappelle l'article L1243-4 du Code du travail (Modifié par LOI n°2011-525 du 17 mai 2011 – art. 49) : […]

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