Cour de Cassation, Chambre sociale, du 23 mai 2000, 98-42.064, Publié au bulletin
CA Paris 25 mars 1998
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CASS
Cassation 23 mai 2000
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CASS 18 juillet 2000

Arguments

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  • Accepté
    Motif de licenciement matériellement vérifiable

    La cour de cassation a estimé que la cour d'appel avait violé l'article L. 122-14-2 du Code du travail en ne reconnaissant pas que l'insuffisance professionnelle était un motif de licenciement justifiant une discussion sur sa légitimité.

Résumé par Doctrine IA

M. X a contesté son licenciement pour insuffisance professionnelle, soutenant qu'il était dépourvu de cause réelle et sérieuse. La cour d'appel a jugé que la lettre de licenciement manquait de motivation, n'évoquant pas de faits vérifiables. La Cour de cassation a cassé l'arrêt, affirmant que l'insuffisance professionnelle est un motif de licenciement vérifiable, violant ainsi l'article L. 122-14-2 du Code du travail. L'affaire est renvoyée devant la cour d'appel de Versailles pour réexamen.

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Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 23 mai 2000, n° 98-42.064, Bull. 2000 V N° 194 p. 150
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 98-42064
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin 2000 V N° 194 p. 150
Décision précédente : Cour d'appel de Paris, 25 mars 1998
Textes appliqués :
Code du travail L122-14-2
Dispositif : Cassation.
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007042207
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code du travail
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