Tribunal Judiciaire d'Évry, 2 juillet 2020, n° 20/01717
TJ Évry 2 juillet 2020

Arguments

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  • Accepté
    Absence de cause réelle et sérieuse du licenciement

    La cour a constaté que les éléments présentés par l'employeur ne justifiaient pas le licenciement, le rendant ainsi sans cause réelle et sérieuse.

  • Accepté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a jugé que le licenciement étant déclaré sans cause réelle et sérieuse, le salarié a droit à l'indemnité compensatrice de préavis.

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Sur la décision

Référence :
TJ Évry, 2 juil. 2020, n° 20/01717
Numéro : 20/01717

Texte intégral

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