Cour d'appel de Nîmes, 5e chambre sociale ph, 25 octobre 2024, n° 24/01750
CPH Avignon 19 avril 2024
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CA Nîmes 25 octobre 2024

Arguments

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  • Accepté
    Absence de cause réelle et sérieuse

    Le conseil de prud'hommes a constaté que les ruptures des contrats à durée déterminée s'analysent en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

  • Accepté
    Droit à indemnisation suite à un licenciement sans cause réelle et sérieuse

    Le conseil de prud'hommes a condamné l'employeur à verser des indemnités de préavis, des rappels de salaires et des dommages-intérêts en conséquence de la requalification.

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Sur la décision

Référence :
CA Nîmes, 5e ch. soc. ph, 25 oct. 2024, n° 24/01750
Juridiction : Cour d'appel de Nîmes
Numéro(s) : 24/01750
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes d'Avignon, 19 avril 2024, N° F23/00305
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 31 octobre 2024
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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