Cour administrative d'appel de Toulouse, 3ème chambre, 17 janvier 2023, n° 22TL20746
TA Montpellier 19 novembre 2021
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CAA Toulouse
Rejet 17 janvier 2023

Arguments

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  • Rejeté
    Insuffisance de motivation de la décision préfectorale

    La cour a estimé que les premiers juges avaient correctement écarté ce moyen, considérant que la décision était suffisamment motivée.

  • Rejeté
    Méconnaissance des dispositions de l'article R. 5221-20 du code du travail

    La cour a jugé que le préfet avait correctement appliqué les critères d'appréciation, notamment en ce qui concerne l'adéquation de l'expérience de M me C B avec les exigences de l'emploi.

  • Rejeté
    Inadéquation de l'expérience de M me C B

    La cour a confirmé que l'absence de diplôme et l'insuffisance des attestations fournies ne justifiaient pas l'expérience requise pour le poste.

  • Rejeté
    Difficultés de recrutement local

    La cour a jugé que les éléments fournis ne remettaient pas en cause l'appréciation de l'autorité administrative sur l'absence de nécessité de recourir à une main d'œuvre étrangère.

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Sur la décision

Référence :
CAA Toulouse, 3e ch., 17 janv. 2023, n° 22TL20746
Juridiction : Cour administrative d'appel de Toulouse
Numéro : 22TL20746
Importance : Inédit au recueil Lebon
Type de recours : Excès de pouvoir
Décision précédente : Tribunal administratif de Montpellier, 19 novembre 2021, N° 2003297
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 1 août 2025

Sur les parties

Texte intégral

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Cour administrative d'appel de Toulouse, 3ème chambre, 17 janvier 2023, n° 22TL20746