Tribunal administratif de Dijon, 19 décembre 2025, n° 2504593
TA Dijon
Rejet 19 décembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Illégalité du placement en congé de maladie ordinaire

    La cour a estimé que le moyen soulevé crée un doute sérieux quant à la légalité de la décision contestée, justifiant ainsi la suspension.

  • Accepté
    Insuffisance de motivation de la décision

    La cour a considéré que l'absence de motivation adéquate renforce le doute sur la légalité de la décision, justifiant la suspension.

  • Accepté
    Droit à un congé imputable au service

    La cour a ordonné cette injonction, considérant que le requérant a droit à un congé imputable au service dans l'attente du jugement au fond.

  • Accepté
    Droit à la reconstitution de carrière

    La cour a jugé que cette reconstitution est nécessaire pour protéger les droits du requérant pendant la période de suspension.

  • Accepté
    Frais de justice

    La cour a décidé de mettre à la charge du centre hospitalier une somme pour couvrir les frais de justice, considérant que le requérant n'est pas la partie perdante.

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Sur la décision

Référence :
TA Dijon, 19 déc. 2025, n° 2504593
Juridiction : Tribunal administratif de Dijon
Numéro : 2504593
Type de recours : Excès de pouvoir
Dispositif : Satisfaction totale
Date de dernière mise à jour : 31 décembre 2025

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de justice administrative
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Tribunal administratif de Dijon, 19 décembre 2025, n° 2504593