Tribunal administratif de Grenoble, 19 novembre 2025, n° 2510877
TA Grenoble
Rejet 19 novembre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Mauvaise appréciation des compétences

    La cour a estimé que le candidat ne bénéficie d'aucun droit à être recruté sur un poste de contractuel, rendant ce moyen inopérant.

  • Rejeté
    Méconnaissance de la forme écrite de la décision

    La cour a jugé que la décision litigieuse n'avait pas à prendre une forme écrite, écartant ainsi ce moyen comme inopérant.

  • Rejeté
    Méconnaissance des relations entre l'autorité de recrutement et le candidat

    La cour a estimé que ce moyen n'avait pas d'incidence sur la légalité de la décision attaquée, le rejetant ainsi.

  • Rejeté
    Méconnaissance du principe d'égal accès aux emplois publics

    La cour a jugé que ce moyen n'était pas assorti de précisions suffisantes pour en apprécier le bien-fondé.

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Sur la décision

Référence :
TA Grenoble, 19 nov. 2025, n° 2510877
Juridiction : Tribunal administratif de Grenoble
Numéro : 2510877
Type de recours : Excès de pouvoir
Dispositif : Rejet moyen (Art R.222-1 al.7)
Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2025

Texte intégral

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Tribunal administratif de Grenoble, 19 novembre 2025, n° 2510877