[…] que la seule chose qui apparaît dans la lettre de 'résignation' est sa volonté de bénéficier de temps pour s'occuper de son enfant, ce que le congé parental aurait pu lui permettre de réaliser si l'employeur l'en avait informée et le lui avait conseillé dans les termes de l'article L. 1225-47 du code du travail et 15 de la convention collective des organismes de formation. […] ce qui est contraire à l'article L. 3123-14 du code du travail. […] à une quelconque remise en cause de sa démission ; que si l'article L. 1225-66 du code du travail prévoit la faculté pour le salarié de rompre son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou 2 mois après la naissance, […]

[…] Attendu que par application de l'article L 122-25-2 ( devenu L 1225- 4 et 5 ) du code du travail aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit en application de l'article […] la salariée a pu entretenir une confusion sur le « terme » prévu le 26 août 2004 dans le but de bénéficier d'un congé parental auquel elle ne pouvait avoir droit, n'ayant pas un an d'ancienneté dans l'entreprise à la « date de naissance de l'enfant » conformément aux dispositions de l'article L 122-28-1 (devenu L 1225-66 ) du code du travail, […]