Article R4228-22 du Code du travail
Article R4228-21Article R4228-23
Entrée en vigueur le 2 janvier 2020

Commentaires • 47

1. Entreprise +50 salariés sans DRH : les risques
ceg-avocat.fr · 10 septembre 2026

Obligation Base légale Ce qu'elle implique concrètement Comité social et économique aux attributions élargies Article L.2312-8 du Code du travail Le CSE acquiert la personnalité morale, […] avec dispense pendant les trois premières années suivant le franchissement du seuil Accord de participation aux bénéfices Article L.3322-2 du Code du travail Obligatoire dès le premier exercice clos après cinq années civiles […] consécutives au-dessus du seuil, en application du mécanisme de lissage de la loi PACTE Local de restauration Article R.4228-22 du Code du travail Obligation de mettre à disposition un local conforme aux règles d'hygiène et de sécurité À cette liste s'ajoutent, […]

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2. Passer le cap des 50 salariés: quelles obligations sociales respecter ?
RSM Global · 15 septembre 2025

Parmi ses missions: Présentations des réclamations individuelles et collectives: Le CSE est l'interlocuteur privilégié des salariés pour faire valoir leurs revendications relatives à l'application du Code du travail, […] sociales et environnementales (BDESE) (articles L.2312-18 du Code du […] Le local de restauration Le franchissement du seuil de 50 salariés entraîne pour l'employeur l'obligation de mettre à disposition un local de restauration conforme aux règles d'hygiène et de sécurité (article R.4228-22 du Code du travail). À la demande du CSE ou des salariés, […] conformément aux exigences du Code du travail (article R.4228-1). […]

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3. La cour d’appel de Versailles estime que les titres-restaurant relèvent des activités sociales et culturelles
CMS Francis Lefebvre · 16 juillet 2025

Conformément à l'article L.2312-81 du Code du travail, la contribution de l'employeur aux activités sociales et culturelles est fixée par accord d'entreprise et, à défaut d'accord, […] les jardins familiaux, les crèches, les colonies de vacances » (C. trav., art. R.2312-35). […] 10 mars 2023, n°22/0120 (3) Cour de cassation, 30 mars 2010, […] Cour de cassation, 13 novembre 1975, n°73-14.848. (5) La Cour de cassation a récemment jugé qu'est illicite la condition d'ancienneté attachée au versement des activités sociales et culturelles (lien : Activités sociales et culturelles : la condition d'ancienneté est illicite). (6) Articles R.4228-22 et R.4228-23 du Code du travail. […] R.3262-7 et R.3262-8.

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Décisions • 103

1. CAA de NANTES, 6ème chambre, 14 juin 2022, 20NT02521Réformation

Il résulte des dispositions combinées des articles R.4228-1 à R.4228-6 du code du travail, qui trouvent leur origine dans la directive communautaire 92/57/CEE du Conseil du 24 juin 1992, […] que le DIRECCTE avait, pour prononcer la sanction litigieuse, commis une erreur de fait et une erreur de droit en faisant application des articles R. 4228-2 et suivants du code du travail, […] ainsi qu'elle le faisait valoir, dans le champ d'application de la dérogation », prévue à l'article R. 4534-137 du code du travail, aux dispositions des articles R. 4228-2 à R. 4228-7 et R. 4228-10 à R. 4228-18, relatifs aux installations sanitaires, et R. 4228-22 à R. 4228-25, relatifs à la restauration, […] 22. […]

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2. Cour d'appel de Pau, 14 mai 2012, n° 10/03227Infirmation partielle

[…] A R R Ê T […] L'EURL PRO HD fait valoir que s'agissant d'une entreprise de taille très modeste avec 1 ou 2 salarié, son gérant a une activité commerciale, que le fait qu'il ait pu quelques fois arriver en retard le matin ne peut être analysé comme une brimade de l'employeur ni avoir une quelconque conséquence sur la rémunération de Madame B C, que les dispositions de l'article R.4228-22 du code du travail ne s'appliquent pas, qu'elle allait déjeuner dans un restaurant voisin dont le restaurateur a délivré une attestation à cette dernière, que les brimades subies ont toujours été formellement contestées et que la salariée n'en rapporte pas la preuve, […]

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3. Cour d'appel de Lyon, 18 juin 2014, n° 13/00206Infirmation

[…] du 22 Mai 2013 RG : R 13/00206 […] — ordonné à la Société NAC DOMINO'S PIZZA SARL d'appliquer les dispositions de la convention collective dans son article 42 paragraphe e) et des dispositions du code du travail des articles R 4228-22 ,ou R 4228-23, et R 4228-24 sous astreinte de 20 € par jour de retard à compter du trentième jour de la notification de l'ordonnance pour une période de soixante jours, […] Attendu qu'aux termes de l'article R.4228-22 du code du travail, dans les établissements dans lesquels le nombre de travailleurs souhaitant prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail est au moins égal à vingt-cinq, l'employeur met à leur disposition un local de restauration ; […]

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Document parlementaire • 0

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