Loi n° 86-797 du 3 juillet 1986 relative à la suppression de l'autorisation administrative de licenciement
Sur la loi
Entrée en vigueur : | 4 juillet 1986 |
---|---|
Dernière modification : | 4 juillet 1986 |
Code visé : | Code du travail |
Versions du texte
I., II. - Paragraphes modificateurs
III. - A titre transitoire et jusqu'à la publication de la loi adoptée en application de l'article 3, tout licenciement pour motif économique, autre que ceux visés à l'article L. 321-3 du code du travail, de salariés ayant au moins un an d'ancienneté, doit être précédé d'un entretien entre l'employeur et le salarié. Au cours de cet entretien, l'employeur est tenu d'indiquer le ou les motifs de la décision envisagée et de recueillir les explications du salarié. Lors de cette audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise. Le ou les motifs du licenciement doivent être confirmés dans la lettre prévue à l'article L. 122-14-1 du même code.
Si, pendant la période transitoire susmentionnée, le licenciement d'un salarié survient sans qu'ait été observée la procédure prévue à l'alinéa précédent mais pour une cause réelle et sérieuse, le tribunal saisi doit imposer à l'employeur d'accomplir la procédure prévue et accorder au salarié, à la charge de l'employeur, une indemnité qui ne peut être supérieure à un mois de salaire.
Par le Président de la République :
Le Premier ministre,
JACQUES CHIRAC
Le garde des sceaux, ministre de la justice,
ALBIN CHALANDON
Le ministre de l'équipement, du logement,
de l'aménagement du territoire et des transports,
PIERRE MÉHAIGNERIE
Le ministre des affaires sociales,
PHILIPPE SÉGUIN
Le ministre de l'agriculture,
FRANçOIS GUILLAUME
Le ministre délégué auprès du ministre de l'équipement,
du logement, de l'aménagement du territoire
et des transports, chargé des transports,
JACQUES DOUFFIAGUES
Le secrétaire d'Etat auprès du ministre
des affaires sociales,
JEAN ARTHUIS
Le secrétaire d'Etat à la mer,
AMBROISE GUELLEC
Commentaires
Par trois décisions de son Assemblée du contentieux, le Conseil d'État a précisé le régime et le contrôle juridictionnel administratif des « plans de sauvegarde de l'emploi » (PSE) profondément remaniés par la loi du 14 juin 2013 (Loi n° 2013-503 relative à la sécurisation de l'emploi). Ceux-ci sont obligatoires pour toute restructuration d'une entreprise de plus de 50 salariés lorsqu'au moins 10 licenciements, dans un délai d'un mois, sont prévus. Lesdits plans doivent fait l'objet d'un agrément par les services de l'État (Article L.1233-61 du code du travail) aux fins de limiter les …
Lire la suite…Décisions
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par M me Annie E…, née F…, demeurant … à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), en cassation d'un arrêt rendu le 18 janvier 1990 par la cour d'appel de Rennes (8 e Chambre, 1 re Section), au profit de la société anonyme Groupe Alsthom, Etablissement ACB division mécanique, Prairie au Duc, 2X, Nantes (Loire-Atlantique), défenderesse à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 17 décembre 1991, où étaient présents : M. Cochard, président, M. Laurent-Atthalin, conseiller référendaire rapporteur, …
Lire la suite…- Contestation par le salarié du motif de licenciement·
- Contrat de travail, rupture·
- Recherches insuffisantes·
- Congé de conversion·
- Possibilité·
- Conversion·
- Licenciement·
- Autorisation administrative·
- Congé·
- Sociétés
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique, tenue au Palais de Justice, à PARIS, le trente et un mai mil neuf cent quatre vingt huit, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire GUIRIMAND, les observations de la société civile professionnelle DESACHE et GATINEAU, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général RABUT ; Statuant sur le pourvoi formé par : — X… Jacques, contre un arrêt de la cour d'appel de VERSAILLES, 9 e chambre, en date du 10 juillet 1986, qui, pour licenciement économique sans autorisation, l'a condamné …
Lire la suite…- Licenciement pour motif économique·
- Autorisation administrative·
- Licenciement·
- Chômage partiel·
- Salarié·
- Licenciement économique·
- Code du travail·
- Infraction·
- Intention·
- Abrogation
3. Cour de cassation, Chambre sociale, du 8 avril 1992, 90-42.546, Inédit
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par M. Rémy Z…, demeurant à Bergerac (Dordogne), Pécharment, en cassation d'un arrêt rendu le 12 février 1990 par la cour d'appel de Bordeaux (chambre sociale), au profit de la société anonyme Cosiflor, dont le siège est à Paris (16 e ), …, défenderesse à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 11 mars 1992, où étaient présents : M. Cochard, président, M. Bonnet, conseiller référendaire rapporteur, MM. D…, B…, E…, C…, X…, Y…, Pierre, Boubli, conseillers, M. A…, M mes Pams-Tatu, Bignon, …
Lire la suite…- Autorisation administrative·
- Contrat de travail, rupture·
- Licenciement économique·
- Nécessité·
- Salarié·
- Licenciement·
- Employeur·
- Cour d'appel·
- Prime·
- Branche
0 Document parlementaire
Aucun document parlementaire ne cite cette loi.
Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
L'avant-projet de loi El Khomri, version du 17 février 2016, prétend instituer – c'est son titre – de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. En réalité, ce texte reprend pour l'essentiel les demandes des organisations patronales de desserrement des contraintes que font peser sur les entreprises les normes étatiques du droit social, afin de donner une plus grande facilité aux employeurs dans la gestion de leur main-d'œuvre.Les quelques retouches qui seraient apportées à ce texte, selon les annonces faites par le Premier ministre le 14 mars, ne …
Lire la suite…