Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale d ps, 18 novembre 2025, n° 22/07887
TGI 3 novembre 2022
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CA Lyon
Confirmation 18 novembre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Disproportion des arrêts de travail

    La cour a estimé que l'employeur n'a pas apporté de preuves suffisantes pour remettre en cause la présomption d'imputabilité des arrêts de travail, et qu'aucun doute sérieux ne justifie la mesure d'expertise.

  • Accepté
    Application de la présomption d'imputabilité

    La cour a confirmé que la présomption d'imputabilité s'applique tant que l'employeur ne prouve pas l'existence d'un état pathologique préexistant sans lien avec l'accident.

Résumé par Doctrine IA

Dans cette affaire, la société [4] a fait appel d'un jugement du tribunal des affaires de sécurité sociale qui avait rejeté sa demande d'inopposabilité des soins et arrêts de travail d'un salarié suite à un accident du travail. La question juridique principale était de savoir si la présomption d'imputabilité des arrêts de travail au travail pouvait être renversée par l'employeur. Le tribunal de première instance a conclu que l'employeur n'avait pas apporté de preuves suffisantes pour contester cette présomption. La cour d'appel a confirmé cette décision, soulignant que l'employeur n'avait pas démontré l'existence d'un état pathologique préexistant ou d'une cause étrangère aux arrêts de travail. Ainsi, la cour a infirmé la demande d'expertise médicale et a condamné la société aux dépens d'appel.

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Sur la décision

Référence :
CA Lyon, ch. soc. d ps, 18 nov. 2025, n° 22/07887
Juridiction : Cour d'appel de Lyon
Numéro(s) : 22/07887
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance, 3 novembre 2022, N° 20/00363
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 27 novembre 2025
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Sur les parties

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