Cour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 7 mai 2025, n° 23/02096
CPH Montpellier 22 mars 2023
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CA Montpellier
Confirmation 7 mai 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Saisissabilité de l'indemnité de mise à la retraite

    La cour a jugé que l'indemnité de mise à la retraite est saisissable car elle compense la perte non volontaire de l'emploi, et a été correctement remise au service compétent en exécution de la saisie.

  • Rejeté
    Preuve du travail dissimulé

    La cour a estimé qu'aucun élément ne prouve que l'employeur se soit soustrait aux formalités légales, et que la salariée n'a pas démontré qu'elle aurait travaillé à temps complet.

  • Rejeté
    Existence d'une faute de l'employeur

    La cour a jugé qu'aucune faute de l'employeur ni préjudice n'ont été démontrés.

  • Rejeté
    Preuve du paiement des salaires

    La cour a constaté que l'employeur a prouvé le paiement des salaires dus, et que la salariée n'a pas démontré avoir travaillé davantage.

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Sur la décision

Référence :
CA Montpellier, 1re ch. soc., 7 mai 2025, n° 23/02096
Juridiction : Cour d'appel de Montpellier
Numéro(s) : 23/02096
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Montpellier, 22 mars 2023, N° F21/00561
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 17 mai 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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