Cour de cassation, Chambre sociale, du 8 novembre 1984, 82-42.372, Publié au bulletin
CPH Dijon 22 juillet 1982
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CASS
Cassation 8 novembre 1984

Arguments

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  • Rejeté
    Interruption du congé payé par la maladie

    La cour a estimé que la maladie survenue pendant un congé payé ne modifie pas les obligations de l'employeur une fois que le congé a été accordé et l'indemnité versée. Les dispositions de la convention collective invoquées ne s'appliquent pas dans ce cas.

Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 8 nov. 1984, n° 82-42.372, Bull. 1984 V N° 427
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 82-42372
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin 1984 V N° 427
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Dijon, 22 juillet 1982
Précédents jurisprudentiels : Cour de cassation, chambre sociale, 31/01/1980 Bulletin 1980 V n. 106 p. 76 (cassation) et l'arrêt cité
Textes appliqués :
Code du travail L223-2
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007013803
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Sur les parties

Note : Cet arrêt était rédigé entièrement en majuscules. Pour plus de lisibilité, nous l’avons converti en minuscules. Néanmoins, ce processus est imparfait et explique l’absence d’accents et de majuscules sur les noms propres.

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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