Cour de Cassation, Chambre sociale, du 16 juillet 1996, 93-41.735, Inédit
CA Rennes 24 novembre 1992
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CASS
Cassation 16 juillet 1996

Arguments

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  • Accepté
    Non-respect de la procédure de rupture du contrat d'apprentissage

    La cour a constaté que l'employeur avait effectivement rompu le contrat sans respecter les dispositions légales, ce qui a entraîné une faute de sa part et justifie l'octroi de dommages-intérêts à l'apprenti.

Commentaire1

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1Rupture illicite du contrat d’apprentissage et indemnisation du salarié - Contrat de travail | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 29 mars 2022
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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 16 juil. 1996, n° 93-41.735
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 93-41.735
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Rennes, 24 novembre 1992
Textes appliqués :
Code du travail L117-17
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007314426
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Texte intégral

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