Cour de Cassation, Chambre sociale, du 17 janvier 2006, 04-40.965, Inédit
CA Besançon 2 décembre 2003
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CASS
Cassation 17 janvier 2006

Arguments

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  • Accepté
    Refus d'une modification du contrat de travail

    La cour a estimé que la proposition de l'employeur modifiait les attributions de la salariée en lui confiant des tâches qui ne relevaient pas de sa qualification, rendant ainsi le licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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1Modifications des conditions de travail ou du contrat de travail
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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 17 janv. 2006, n° 04-40.965
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 04-40.965
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Besançon, 2 décembre 2003
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007493786
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code civil
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