Cour de cassation, Chambre commerciale, 15 octobre 2025, 23-19.705, Publié au bulletin
TCOM Paris 10 décembre 2019
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CA Paris
Confirmation 22 juin 2023
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CASS
Rejet 15 octobre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Fraude dans l'attribution des marchés

    La cour a estimé que l'allotissement du marché ne suffisait pas à caractériser une fraude, car il ne démontrait pas que cela avait pour but d'échapper aux dispositions du code du travail concernant le transfert des contrats de travail.

  • Rejeté
    Absence de preuve de fraude

    La cour a jugé que les constatations faites par la cour d'appel étaient suffisantes pour justifier sa décision, sans qu'il soit nécessaire de procéder à des recherches supplémentaires.

Résumé par Doctrine IA

La société Facility Park a formé un pourvoi contre l'arrêt de la cour d'appel qui a rejeté sa demande de réparation pour fraude liée à la division d'un marché public en trois lots. Elle invoquait, d'une part, une violation de l'article L. 1224-1 du code du travail, arguant que cette division visait à empêcher le transfert de ses salariés, et d'autre part, une absence d'analyse des circonstances de fait concernant la transmission d'une entité économique autonome. La Cour de cassation rejette le pourvoi, considérant que l'allotissement ne visait pas à contourner les dispositions légales et que les constatations de la cour d'appel étaient suffisantes pour justifier sa décision.

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Résumé de la juridiction

Commentaires4

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Sur la décision

Référence :
Cass. com., 15 oct. 2025, n° 23-19.705, Publié au bulletin
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 23-19705
Importance : Publié au bulletin
Décision précédente : Cour d'appel de Paris, 22 juin 2023
Précédents jurisprudentiels : Soc., 28 juin 2023, pourvoi n° 22-14.834, Bull., (rejet).
Soc., 31 janvier 2024, pourvoi n° 21-25.273, Bull., (cassation partielle).
Soc., 28 juin 2023, pourvoi n° 22-14.834, Bull., (rejet).
Soc., 31 janvier 2024, pourvoi n° 21-25.273, Bull., (cassation partielle).
Textes appliqués :
Article L. 1224-1 du code du travail, interprété à la lumière de la directive 2001/23/CE du Conseil du 12 mars 2001 concernant le rapprochement des législations des Etats membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d’entre prises, d’établissements ou de parties d’entreprises ou d’établissements ; article 1382 du code civil, dans sa version antérieure à l’ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016.
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 3 février 2026
Identifiant Légifrance : JURITEXT000052403867
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2025:CO00516
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Sur les parties

Texte intégral

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