Cour de cassation, Chambre criminelle, 20 mai 2025, 24-82.660, Publié au bulletin
CA Colmar 18 janvier 2024
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CASS
Rejet 20 mai 2025

Arguments

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  • Accepté
    Responsabilité de l'employeur pour accident du travail

    La cour a estimé que l'employeur était responsable de l'accident survenu en raison de la non-conformité de l'équipement de travail, justifiant ainsi la demande de dommages et intérêts.

  • Rejeté
    Non-respect des procédures de signalement des infractions

    La cour a jugé que les poursuites n'étaient pas entachées de nullité, car l'inspection du travail pouvait saisir le procureur de la République conformément à l'article 40 du code de procédure pénale.

Résumé par Doctrine IA

La société [2] a formé un pourvoi contre l'arrêt de la cour d'appel de Colmar qui l'a condamnée pour infraction à la réglementation sur l'hygiène et la sécurité des travailleurs. Elle invoquait, en premier lieu, une violation de l'article L. 8113-7 du code du travail, arguant que l'Inspection du travail n'avait pas respecté la procédure de signalement. La Cour de cassation rejette ce moyen, considérant que l'Inspection pouvait saisir le procureur sur le fondement de l'article 40 du code de procédure pénale. Le pourvoi est donc rejeté, et la société est condamnée à verser 2 500 euros à la victime.

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Résumé de la juridiction

Commentaires4

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Sur la décision

Référence :
Cass. crim., 20 mai 2025, n° 24-82.660, Publié au bulletin
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 24-82660
Importance : Publié au bulletin
Décision précédente : Cour d'appel de Colmar, 18 janvier 2024
Textes appliqués :
Articles L. 8113-7 du code du travail et 40 du code de procédure pénale.
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 6 juin 2025
Identifiant Légifrance : JURITEXT000051680343
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2025:CR00644
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure pénale
  2. Code du travail
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