Tribunal administratif de Strasbourg, 3ème chambre, 10 juin 2025, n° 2400060
TA Strasbourg
Rejet 10 juin 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Faute de l'employeur pour promesse non tenue

    La cour a estimé que le salarié n'a pas prouvé l'existence d'un engagement ferme et précis de l'EPSAN concernant sa rémunération, et que le courriel produit ne constitue pas une promesse valable.

  • Rejeté
    Frais exposés non pris en charge par la partie perdante

    La cour a jugé que l'EPSAN n'étant pas la partie perdante, il n'y a pas lieu de mettre à sa charge les frais demandés par le salarié.

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Sur la décision

Référence :
TA Strasbourg, 3e ch., 10 juin 2025, n° 2400060
Juridiction : Tribunal administratif de Strasbourg
Numéro : 2400060
Type de recours : Plein contentieux
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 15 juillet 2025

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de justice administrative
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