Article L212-1 du Code du travail
Article L211-14Article L212-1-1
Entrée en vigueur le 1 février 2000
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires70

1Le repos hebdomadaire peut être accordé après plus de 6 jours de travail consécutifs.
Village Justice · 16 novembre 2025

Le droit français transpose ces principes à l'article L3132-1 du Code du travail, qui dispose qu'il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine. L'article L3132-2 du Code du travail précise que le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien. […] S'agissant de la définition de la durée légale du travail, l'ancien article L212-1 du Code du travail, dans sa version issue de la loi du 2 janvier 1973, se bornait à viser une durée de 40 heures par semaine. […]

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2Le repos hebdomadaire peut être accordé après plus de 6 jours de travail consécutifs.
village-justice.com · 16 novembre 2025

Le droit français transpose ces principes à l'article L3132-1 du Code du travail, qui dispose qu'il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine. L'article L3132-2 du Code du travail précise que le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien. […] S'agissant de la définition de la durée légale du travail, l'ancien article L212-1 du Code du travail, dans sa version issue de la loi du 2 janvier 1973, se bornait à viser une durée de 40 heures par semaine. […]

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3Contrat à durée déterminée dit d'usage
kohenavocats.com · 12 novembre 2025

cadre d'un contrat de travail régi par l'article L. 1242-2-3° (ancien article L. 122-1-1-3°) du code du travail. […] Durée maximale quotidienne (5) Conformément à l'article L. 3121-34 (ancien article L. 212-1, alinéa 2) du code du travail, la durée maximale quotidienne du travail effectif par salarié est fixée à 10 heures. […] (Arrêté du 17 février 2020 – art. 1) (4) L'article 4.3 est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail. […] au principe « à travail égal, salaire égal » résultant des articles L. 2261-22, R. 2261-1 et L. 2271-1 du code du travail ainsi que des articles L. 3221-2, L. 3221-3 et L. 3221-4 du code du travail.

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1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 25 juin 1981, 79-42.106, Publié au bulletinRejet

[…] Sur le moyen unique, pris de la violation des articles l. 132-1, l. 212-1, l. 212-2, l. 212-4, l. 212-5 et suivants du code du travail, 455 du code de procedure civile, 7 de la loi du 20 avril 1810, […] Mais attendu que, d'une part, l'article 212-5 du code du travail n'exclut pas la possibilite de fixer par une convention collective nationale la duree consideree comme equivalente a la duree normale de travail de 40 heures par semaine ; que, d'autre part, […] la convention collective a institue sans equivoque un regime d'equivalence, 50 heures de presence etant assimilees a 40 heures de travail effectif pour l'application de l'article l 212-5 du code du travail susvise ; qu'enfin, en l'etat, […]

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2Cour d'appel d'Angers, 11 février 2014, 12/01049Infirmation partielle

[…] Aux termes de l'article L. 212-4-2 du code du travail devenu l'article L3123-1, est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail ; L'article L. 212-1 du code du travail, devenu l'article L3121-10 énonce que « La durée légale du travail effectif des salariés est fixée à 35 heures par semaine civile » ; avant le 1er janvier 2000, elle était de 39 heures par semaine ; […] L'arrêt rendu par la Cour de cassation le 18 janvier 2012 l'est au visa du seul article L. 3123-14 du code du travail ;

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3Cour d'appel de Caen, 30 mai 2008, n° 06/00182Infirmation

[…] De plus le texte susvisé, exige une convention de forfait définie soit en heures sur l'année, soit en jours, soit sans référence horaire, ce à quoi ne correspond pas la convention de forfait invoquée qui ne vise seulement que ' la durée légale du travail » non autrement précisée, laquelle est exprimée en heures par semaine dans l'article L. 212-1 devenu l'article L 3121- 10 du code du travail , et s'entendrait au mieux sur une base mensuelle par référence aux dispositions relatives aux salaires, aucun élément n'étant invoqué pour établir un forfait en heures sur l'année ou un forfait en jours. […] — Sur les heures supplémentaires revendiquées à compter du 1 février 2000 […] — 4 248, 01 € au titre de complément d'indemnité de licenciement;

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