Article L1226-17 du Code du travail
Article L1226-16Article L1226-18
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires • 2

1. [Brèves] Inaptitude : le marin licencié pour inaptitude bénéficie des modalités de calcul de l'indemnité spéciale de licenciement prévues par le Code du travailAccès limité
Lexbase · 7 octobre 2010

2. L’indemnité spéciale de licenciement des marins - Social | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 2 juin 2010
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Décisions • 82

1. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 11, 27 février 2018, n° 14/07368Infirmation partielle

[…] né le […] à L M […] c'est à dire une inaptitude d'origine professionnelle, ce qui est corroboré par deux avis d'arrêts de travail (pièces n° 2 salarié) et il n'est pas contesté que les dispositions des articles L. 1226-6 et L. 1226-17 du code du travail relatives à l'inaptitude d'origine professionnelle sont applicables étant ajouté que les règles spécifiques applicables aux salariés inaptes, […] Lorsque le licenciement pour inaptitude est justifié par l'impossibilité de reclassement ou le refus par le salarié de l'emploi proposé, le salarié a droit à une indemnité compensatrice d'un montant égal à l'indemnité compensatrice de préavis de droit commun en application de l'article L.1226-14.

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2. Cour d'appel de Paris, 22 septembre 2016, n° 15/07673Confirmation

[…] Or, les avis des 13 février et 1 er mars 2012 sont des avis d'aptitude. La mention relative à la conduite exclusive constitue une réserve. Ces avis ne pouvaient donc fonder un licenciement pour inaptitude prévu par les articles L.1226-10 à L.1226-17 du code du travail. En cas de difficulté ou de désaccord sur l'aptitude de Monsieur Z Y à occuper son poste de travail, il appartenait à la SARL FRIGO TRANSPORTS 94 de demander des explications au médecin du travail ou d'exercer le recours administratif prévu par l'article L.4624-1 du Code du travail.

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3. Cour d'appel de Riom, Chambre sociale, 24 mai 2022, n° 20/00024Infirmation

[…] * Indemnité compensatrice de l'article L1226 -14 du Code du travail : 5.891, […] l'employeur peut prononcer un licenciement pour cause d'inaptitude du salarié avec impossibilité de reclassement en respectant la procédure de licenciement fixée par le code du travail ( articles L. 1226 -2 à L. 1226 -4-3 pour l'inaptitude consécutive à une maladie ou à un accident d'origine non professionnelle / articles L. 1226 -7 à L. 1226-17 pour l'inaptitude consécutive à un accident […]

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Document parlementaire • 0

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