Code du travail / Partie législative / Première partie : Les relations individuelles de travail / Livre II : Le contrat de travail / Titre VII : Chèques et titres simplifiés de travail / Chapitre III : Titre Emploi-Service Entreprise
Article L1273-5 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 10 août 2016
Modifié par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
L'employeur qui utilise le " Titre Emploi-Service Entreprise " est réputé satisfaire, par la remise au salarié et l'envoi à l'organisme habilité des éléments du titre emploi qui leur sont respectivement destinés, aux formalités suivantes :
1° Les règles d'établissement du contrat de travail, dans les conditions prévues par l'article L. 1221-1 ;
2° La déclaration préalable à l'embauche prévue par l'article L. 1221-10 ;
3° La délivrance d'un certificat de travail prévue à l'article L. 1234-19 ;
4° L'établissement d'un contrat de travail écrit, l'inscription des mentions obligatoires et la transmission du contrat au salarié, prévus aux articles L. 1242-12 et L. 1242-13 pour les contrats de travail à durée déterminée ;
5° L'établissement d'un contrat de travail écrit et l'inscription des mentions obligatoires, prévus à l'article L. 3123-6, pour les contrats de travail à temps partiel.
Commentaires • 3
[…] Vu les articles […] L. 1242-13, L. 1273-5, D. 1273-3 et D. 1273-4 du code du travail ; […]
Lire la suite…Décisions • 92
[…] — confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a débouté M. [J] [R] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile, — statuant à nouveau, — constater que M. [J] [R] n'a pas respecté les dispositions légales en vigueur en matière de TESE (article L. 1273-5, R. 1221-5, D. 1273-3 et D. 1273-4 du code du travail) lors de son embauche, — ordonner la requalification de la relation contractuelle à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée, — qualifier la rupture du contrat de travail de M. [C] [V], de licenciement sans cause réelle et sérieuse,
Lire la suite…- Demande de requalification du contrat de travail·
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[…] L'article L1273-5 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige disposait : L'employeur qui utilise le « Titre Emploi-Service Entreprise » est réputé satisfaire, par la remise au salarié et l'envoi à l'organisme habilité des éléments du titre emploi qui leur sont respectivement destinés, aux formalités suivantes : […] 2° La déclaration préalable à l'embauche prévue par l'article L 1221-10;
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3. Cour d'appel de Nîmes, 8 septembre 2015, n° 14/01726
[…] Aux termes de l'article L 1273-5 du Code du Travail, l'employeur qui utilise le Titre Emploi Service Entreprise est réputé satisfaire, par la remise au salarié et 1'envoi à 1'organisme habilité les éléments du titre emploi qui leurs sont respectivement destinés aux formalités suivantes :
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