Article L4133-4 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 septembre 2022

NOTA

Conformément à l’article 18 de la loi n° 2022-401 du 21 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du sixième mois suivant sa promulgation.

Commentaires65

1Le droit d'alerte exercé par le comité social et économique (CSE)
Me Johan Zenou · consultation.avocat.fr · 27 février 2025

En application de la procédure prévue à l'article L.4132-2 du Code du travail, […] L'enquête se clôt par la communication par l'employeur d'une fiche de renseignements adressée à l'inspecteur du travail. […] L'employeur peut être mise en demeure par la Dreets[7] de remédier à la situation. 3 – L'exercice du droit d'alerte en cas de risque grave pour la santé publique ou l'environnement - L.2312-60 & L.4131-1 & L.4133-1 ; […] de l'emploi, du travail et des solidarités (ex-Direccte) [8] Article L.2312-60 du Code du travail [9] Article L. 4132-1 à L. 4132-5 et L. 4133-1 à L. 4133-4 du Code du travail [11] Article L.4133-1 du Code du travail [12] Article L.4132-1 du Code du travail

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2Avocat défense collective
cabinet-zenou.fr · 14 janvier 2025

En application de la procédure prévue à l'article L.4132-2 du Code du travail, […] L'enquête se clôt par la communication par l'employeur d'une fiche de renseignements adressée à l'inspecteur du travail. […] L'employeur peut être mise en demeure par la Dreets[7] de remédier à la situation. 3 – L'exercice du droit d'alerte en cas de risque grave pour la santé publique ou l'environnement - L.2312-60 & L.4131-1 & L.4133-1 ; […] de l'emploi, du travail et des solidarités (ex-Direccte) [8] Article L.2312-60 du Code du travail [9] Article L. 4132-1 à L. 4132-5 et L. 4133-1 à L. 4133-4 du Code du travail [11] Article L.4133-1 du Code du travail

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3Cas d'alertes et protection
CSE guide · 27 février 2024

[…] évaluation de performance négative, discrimination, non-renouvellement d'un contrat de travail à durée déterminée ou d'un contrat de travail temporaire, placardisation) Voir aussi : Code du travail […] : articles L4133-1 à L4133-4 Code du travail : articles D4133-1 à D4133-3 Code du travail : articles L1132-1 à L1132-4 Protection des lanceurs d'alerte : article L1132-3-3 Loi n°2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d'alerte Décret n°2022-1284 relatif aux procédures de recueil et de traitement des signalements émis par les lanceurs d'alerte. […] Lire aussi notre article sur : Droit d'alerte cse : exemples, […]

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Décisions4

1CAA de VERSAILLES, 4ème chambre, 4 mars 2025, 23VE00762, Inédit au recueil LebonRejet

[…] En premier lieu, aux termes de l'article L. 2312-59 du code du travail : « Si un membre de la délégation du personnel au comité social et économique constate, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, qu'il existe une atteinte aux droits des personnes, […] Aux termes de l'article L. 2312-60 de ce code : « Un membre de la délégation du personnel au comité social et économique exerce les droits d'alerte en situation de danger grave et imminent ainsi qu'en matière de santé publique et d'environnement dans les conditions prévues, selon le cas, aux articles L. 4132-1 à L. 4132-5 et L. 4133-1 à L. 4133-4 ». […] Rendu public par mise à disposition au greffe le 4 mars 2025.

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 19 avril 2023, 21-25.885, InéditRejet

[…] quand il ressortait au contraire de ses constatations que, si ce droit d'alerte concernait principalement les salariés des unités mixtes, il ne les concernait pas pour autant exclusivement si bien qu'il échappait à la compétence du CSE d'établissement, la cour d'appel a violé les dispositions des articles L. 2312-60 et L. 4133-2 à L. 4132-4 du code du travail, ensemble celles des articles L. 2316-1, L. 2316-20 et R. 713-14 du code du travail ; […] Aux termes de l'article L. 4133-4 de ce code, dans la même rédaction, le comité social et économique est informé des alertes transmises à l'employeur en application des articles L. 4133-1 et L. 4133-2, […]

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[…] 3. En premier lieu, aux termes de l'article 2312-60 du code du travail : « Un membre de la délégation du personnel au comité social et économique exerce les droits d'alerte en situation de danger grave et imminent ainsi qu'en matière de santé publique et d'environnement dans les conditions prévues, selon le cas, aux articles L. 4132-1 à L. 4132-5 et L. 4133-1 à L. 4133-4. ». […] Article 4 : Le présent jugement sera notifié à M. B E, à la ministre du travail et à la Société Leo pharma.

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Documents parlementaires23

0
Sur l'article 6, renuméroté article 7, modifie l'article L4133-4 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Depuis plusieurs années, la protection des lanceurs d'alerte est devenue, pour nos sociétés, un véritable marqueur démocratique. L'émergence des lanceurs d'alerte est une question de droits fondamentaux qui repose sur la liberté d'expression et d'information, mais aussi un fait de société dans notre monde des réseaux sociaux et des nouvelles technologies de l'information, car chaque citoyen qui veut lancer une alerte peut techniquement le faire. La question qui se pose, au-delà de l'impact du signalement, porte dès lors sur les conséquences auxquelles ils s'exposent en … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 7, modifie l'article L4133-4 Code du travail
La Commission a adopté neuf amendements (dont quatre rédactionnels) : – L'amendement CL155 de votre Rapporteur tend à maintenir la condition de connaissance personnelle de l'information, telle qu'elle est actuellement prévue par la loi « Sapin 2 », pour les signalements et les divulgations effectués en dehors du contexte professionnel ; – L'amendement CL50 de Mme Cécile Untermaier précise, par cohérence, que le champ des alertes couvre également les tentatives de dissimulation d'une violation du droit de l'Union européenne, de la loi ou du règlement ; – Les amendements CL130 de votre … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 7, modifie l'article L4133-4 Code du travail
Le présent amendement, en cohérence avec la modification de l'article 10-1 (article 5 de la proposition de loi), complète les articles L. 1132-3-3 du code du travail et 6 ter A de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 pour y ajouter les mesures de représailles interdites par la directive qui ne sont pas encore couvertes par le droit français (horaires de travail et évaluation de la performance). Sur proposition du Conseil d'État, l'amendement harmonise également la protection des salariés et celle des agents publics qui différaient légèrement. Lire la suite…
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