Article L4162-2 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Si, au terme de la négociation, aucun accord n'est conclu, un procès-verbal de désaccord est établi dans les conditions définies à l'article L. 2242-5. L'employeur mentionné à l'article L. 4162-1 est alors tenu d'arrêter, au niveau de l'entreprise ou du groupe, un plan d'action relatif à la prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, après avis du comité social et économique.

Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

NOTA

Conformément au IV de l'article 5 de l'ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017, pour les expositions aux facteurs de risques professionnels au titre des années 2015, 2016 et des trois premiers trimestres de 2017, l'article L4162-2 du code du travail demeure applicable dans sa rédaction antérieure aux dispositions issues de la présente ordonnance.

Commentaires7

1La pénibilité au travail et le compte personnel de prévention de la pénibilité
carole-vercheyre-grard.fr · 24 octobre 2014

L. 4162-2 du code du travail). […] les données collectives d'exposition aux facteurs de pénibilité, ainsi que la proportion de salariés exposés, au-delà des seuils prévus, aux facteurs de risques professionnels listés à l'article […] D. 4162-2 du code du travail.

 Lire la suite…

2La pénibilité au travail et le compte personnel de prévention de la pénibilité
carole-vercheyre-grard.fr · 24 octobre 2014

L. 4162-2 du code du travail). […] les données collectives d'exposition aux facteurs de pénibilité, ainsi que la proportion de salariés exposés, au-delà des seuils prévus, aux facteurs de risques professionnels listés à l'article […] D. 4162-2 du code du travail. renforcer les mesures de prévention et de protection collectives et individuelles (par exemple, le port de casque anti-bruit peut permettre de rester en-dessous du seuil d'exposition au bruit), déclarer les facteurs de pénibilité auxquels a été exposé chaque salarié au-delà des seuils, dans le cadre de la DADS.

 Lire la suite…

3Mise en oeuvre du compte pénibilité : les premières propositions [FR]
Red on line · 29 mai 2014

[…] malgré les mesures de protection individuelle et collective mises en place, se voit attribuer un nombre de points alimentant son compte personnel de prévention de la pénibilité, pour obtenir notamment un temps partiel ou un départ en retraite avant l'âge légal (articles L. 4162-2 et L. 4162-4du Code du travail). […] L. 4162-19 du Code du travail), il est proposé que le mois soit à la fois le moment où serait recensée l'exposition dans la situation habituelle de travail (décrite forfaitairement par une moyenne mensuelle) et où serait versée la cotisation spécifique ; – pour les contrats précaires infra mensuels, […]

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions11

1Conseil d'État, 1ère SSJS, 4 mars 2016, 386354, Inédit au recueil LebonAnnulation

[…] Aux termes du I de l'article L. 4162-17 du code du travail, issu de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites : « Il est institué un fonds chargé du financement des droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité. / Ce fonds est un établissement public de l'Etat ». […] dans les conditions définies au I de l'article L. 4162-20 ; / 2° Une cotisation additionnelle due par les employeurs ayant exposé au moins un de leurs salariés à la pénibilité, au sens du deuxième alinéa de l'article L. 4162-2, […] dans la limite de 0,2 % des rémunérations ou gains, au sens du premier alinéa de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, […]

 Lire la suite…

2Cour d'appel de Dijon, 1re chambre civile, 7 décembre 2021, n° 21/00425Infirmation partielle

[…] Vu les articles L 131-1 et suivants du code des procédures civiles d'exécution, […] — condamner M. X au paiement de 2 000 euros pour procédure abusive, […] S'agissant de la méconnaissance des droit acquis par M. X, l'intimée relève que l'article L 4162-2 du code du travail qui prévoit l'acquisition de points sur un compte personnel de prévention de la pénibilité a été créé le 20 janvier 2014 et que ses dispositions n'étaient pas applicables durant les périodes visées par le jugement du 23 mai 2018.

 Lire la suite…

[…] N u m é r o d ' i n s c r i p t i o n a u r é p e r t o i r e g é n é r a l : S N ° R G 2 0 / 0 6 4 5 9 – N ° P o r t a l i s 35L7-V-B7E-CCOGE […] L'article L 4162-19 2° du code du travail, par renvoi de L4162-20 énonce en son paragraphe II la création d'une cotisation additionnelle due par les employeurs ayant exposé au moins un de leurs salariés à la pénibilité, au sens du deuxième alinéa de l'article L. 4162-2, dans les conditions définies au II de l'article L. 4162-20.

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).