Décret n° 2013-1192 du 19 décembre 2013 révisant le barème des saisies et cessions des rémunérations

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2014
Dernière modification : 1 janvier 2014
Code visé : Code du travail

Commentaires9


Maïlys Dubois · LegaVox · 15 janvier 2014

Maïlys Dubois · LegaVox · 15 janvier 2014

Décisions4


1Tribunal de grande instance de Marseille, Juge de l'exécution, 9e chambre civile, 4 septembre 2014, n° 14/04795

— 

[…] Ce salaire ne peut être saisi que conformément aux dispositions des articles L 3252-2, L.3252-5, R 3252-2 et R 3252-5 du code du travail, selon le barème prévu par le décret n°2013-1192 du 19 décembre 2013 applicable à compter du 1 er janvier 2014.

 

2Cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion, 31 octobre 2016, n° 14/02259

Infirmation — 

[…] — fixer la somme que le tiers saisi devra adresser mensuellement au secrétariat-greffe du Tribunal d'instance conformément au décret n° 2013-1 192 du 19 décembre 2013 (JO du 21 ; barème des saisies et cessions des rémunérations à compter du 1 er janvier 2014 ; au-delà de 1.790,83 de revenus mensuel, le montant saisissable est de 476,61 plus la totalité au-delà de 1.790,83 ) ;

 

3Tribunal de grande instance de Marseille, Juge de l'exécution, 9e chambre civile, 15 juillet 2014, n° 13/11694

— 

[…] Or en application du décret n°2013-1192 du 19 décembre 2013 actualisant le barème applicable à compter du 1 er janvier 2014, la fraction saisissable de la pension d'invalidité d'un montant de 1.894,41 euros versée à Monsieur X âgé de 63 ans et qui ne démontre pas avoir une personne à charge, s'élève à 575,78 euros.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la garde des sceaux, ministre de la justice, et du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
Vu le code du travail, notamment ses articles R. 3252-2 à R. 3252-4,
Décrète :


Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R3252-2
Article 2
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. R3252-3
Article 3

Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2014.