Article 15 de la LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023
Article 14Article 16

Commentaires2

1Nouvelle dénomination et cadre contractuel pour les ESAT en accompagnement par le travailAccès limité
Lexis Veille · 28 août 2025

2Dossier documentaire - Décision n°2023-1084 QPC du 21 mars 2024
Conseil Constitutionnel · 27 mai 2024

d'un département définis à l'article L. 31122 du même code ; […] D. […] Livre III : Action sociale et médicosociale mise en oeuvre par des établissements et des services (Articles L311 1 à L3613) Titre Ier : Etablissements et services soumis à autorisation (Articles L3111 à L31519) Chapitre II : Organisation de l'action sociale et médicosociale (Articles L3121 à L31210) Section 1 : Etablissements et services sociaux et médicosociaux (Article L3121) Article L. 312-1 Version en vigueur depuis le 20 décembre 2023 Modifié par LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023 - art. 15 I.Sont des établissements et services sociaux et médicosociaux, au sens du présent code, les

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Sur l'article 15, renuméroté article 15
L'article 27 de la convention des Nations Unies du 13 décembre 2006 relative aux droits des personnes handicapées, entrée en vigueur le 20 mars 2010 en France, fait obligation aux Etats signataires de reconnaitre « aux personnes handicapées, sur la base de l'égalité avec les autres, le droit au travail, notamment à la possibilité de gagner leur vie en accomplissant un travail librement choisi ou accepté sur un marché du travail et dans un milieu de travail ouverts, favorisant l'inclusion et accessibles aux personnes handicapées. Ils garantissent et favorisent l'exercice du droit au … Lire la suite…

Sur l'article 15, renuméroté article 15
Cet amendement, travaillé avec le Collectif Handicaps et APF France Handicaps, prévoit la remise d'un rapport d'évaluation de l'incidence financière des mesures sur les ESAT, compte tenu de leurs nouvelles obligations. En effet, le projet de loi prévoit une amélioration de plusieurs droits individuels des travailleurs d'ESAT (mutuelle santé, transport, chèques vacances, titres restaurant) dans la suite du plan de transformation des ESAT adopté en 2021 entré en vigueur en 2023. Ces dispositions créant ces nouveaux droits vont dans le bon sens et rapprochent les droits de travailleurs d'ESAT … Lire la suite…

Sur l'article 15, renuméroté article 15
Le projet de loi prévoit une amélioration de plusieurs droits individuels des travailleurs d'ESAT (mutuelle santé, transport, chèques vacances, titres restaurant) dans la suite du plan de transformation des ESAT adopté en 2021 entré en vigueur en 2023. Ces dispositions créant ces nouveaux droits vont dans le bon sens et rapprochent les droits de travailleurs d'ESAT de ceux des salariés, tout en leur préservant un statut médico-social plus protecteur pour les personnes. Néanmoins, ces mesures vont avoir un coût très important pour les acteurs du secteur. Ainsi, s'agissant de la mise en … Lire la suite…
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