Cour d'appel de Caen, 2e chambre sociale, 3 juillet 2025, n° 22/03210
TGI Coutances 16 novembre 2022
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CA Caen 3 juillet 2025

Arguments

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  • Accepté
    Reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur

    La cour a confirmé que l'accident était dû à la faute inexcusable de l'employeur, ce qui justifie l'indemnisation des préjudices subis par la salariée.

  • Accepté
    Évaluation des préjudices

    La cour a évalué les préjudices de manière détaillée, tenant compte des expertises médicales et des circonstances de l'accident.

  • Accepté
    Obligation de l'employeur de verser les indemnités

    La cour a ordonné que la caisse verse les indemnités dues à la salariée après déduction de la provision déjà versée.

  • Accepté
    Droit à la réparation des frais irrépétibles

    La cour a jugé équitable de condamner les sociétés à verser une somme à la salariée pour couvrir ses frais irrépétibles.

Résumé par Doctrine IA

Dans l'affaire N° RG 22/03210, Mme [L] a interjeté appel d'un jugement du Tribunal Judiciaire de Coutances qui avait débouté sa demande de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, la société [11]. La juridiction de première instance avait rejeté ses demandes d'indemnisation et condamné Mme [L] aux dépens. La Cour d'Appel de Caen a infirmé ce jugement, reconnaissant la faute inexcusable de l'employeur et fixant les préjudices de Mme [L] à 35 706,50 euros, incluant des indemnités pour souffrances endurées, déficit fonctionnel temporaire et permanent, ainsi qu'un préjudice esthétique. La cour a également ordonné à la caisse de verser ces sommes après déduction d'une provision déjà versée et a condamné les sociétés [11] et [10] aux dépens et à des frais irrépétibles.

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Sur la décision

Référence :
CA Caen, 2e ch. soc., 3 juil. 2025, n° 22/03210
Juridiction : Cour d'appel de Caen
Numéro(s) : 22/03210
Importance : Inédit
Décision précédente : Tribunal de grande instance de Coutances, 16 novembre 2022, N° 21/00045
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 11 juillet 2025
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Sur les parties

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