Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 8 janvier 2026, n° 24/00090
CA Dijon
Confirmation 8 janvier 2026

Arguments

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  • Rejeté
    Non-application de la présomption d'imputabilité de l'accident

    La cour a jugé que le parking, propriété de l'employeur, était considéré comme une dépendance de l'établissement, et que le salarié était sous l'autorité de l'employeur même avant d'avoir pointé.

  • Rejeté
    Absence de lien entre l'accident et le travail

    La cour a estimé que l'employeur n'a pas prouvé que l'état de fatigue était totalement étranger à l'activité professionnelle du salarié, et que la présomption d'imputabilité s'appliquait.

Résumé par Doctrine IA

Dans cette affaire, la SAS [Localité 5] conteste la décision de prise en charge d'un accident du travail survenu à son salarié, M. [W], sur le parking de l'entreprise. La juridiction de première instance a confirmé la prise en charge, considérant que l'accident était survenu dans le cadre du travail. La cour d'appel, après avoir examiné les arguments de la SAS, a confirmé le jugement en considérant que le salarié était sous l'autorité de l'employeur au moment de l'accident, même s'il n'avait pas encore pointé. La cour a également noté que la SAS n'a pas prouvé l'existence d'une cause étrangère à l'accident. Ainsi, la cour d'appel a infirmé les demandes de la SAS et a confirmé la décision de prise en charge de l'accident.

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Sur la décision

Référence :
CA Dijon, ch. soc., 8 janv. 2026, n° 24/00090
Juridiction : Cour d'appel de Dijon
Numéro(s) : 24/00090
Importance : Inédit
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 20 janvier 2026
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Sur les parties

Texte intégral

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