Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 8 octobre 2025, n° 24/01631
CPH Lyon 25 janvier 2024
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CA Lyon
Confirmation 8 octobre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Vice de consentement

    La cour a confirmé que les motifs avancés par le salarié ne justifiaient pas l'annulation de la convention de rupture, considérant que les conditions de consentement étaient respectées.

  • Rejeté
    Droit au préavis

    La cour a jugé que la rupture conventionnelle exclut le droit au préavis, confirmant ainsi le rejet de cette demande.

  • Rejeté
    Rupture abusive du contrat de travail

    La cour a confirmé que la rupture conventionnelle, étant un accord mutuel, ne peut être qualifiée d'abusive, rejetant ainsi la demande de dommages-intérêts.

  • Rejeté
    Procédure abusive

    La cour a jugé que la demande de Monsieur [V] [U] n'était pas abusive et a donc rejeté la demande reconventionnelle de l'employeur.

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Sur la décision

Référence :
CA Lyon, ch. soc. a, 8 oct. 2025, n° 24/01631
Juridiction : Cour d'appel de Lyon
Numéro(s) : 24/01631
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Lyon, 25 janvier 2024, N° F21/00227
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 5 novembre 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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