Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 12 novembre 2025, n° 22/05225
CPH Lyon 14 juin 2022
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CA Lyon
Confirmation 12 novembre 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Absence de cause réelle et sérieuse du licenciement

    La cour a confirmé que le licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse, rejetant ainsi la demande de dommages-intérêts.

  • Rejeté
    Préjudice moral causé par les conditions de rupture

    La cour a jugé que les conditions de rupture étaient justifiées par la cause réelle et sérieuse du licenciement, et a donc rejeté la demande de dommages-intérêts pour préjudice moral.

  • Rejeté
    Remboursement des frais irrépétibles engagés en cause d'appel

    La cour a estimé qu'il n'y avait pas lieu, en équité, d'accueillir cette demande de remboursement.

Résumé par Doctrine IA

Monsieur [Z] [K] a été licencié par la société ICF HABITAT SUD EST MEDITERRANEE pour faute, suite à des dysfonctionnements dans l'exercice de ses fonctions. Il a contesté ce licenciement devant le conseil de prud'hommes, arguant qu'il était dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Le conseil de prud'hommes de Lyon a jugé que le licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse et a débouté Monsieur [Z] [K] de toutes ses demandes. Ce dernier a interjeté appel de cette décision.

La cour d'appel de Lyon a confirmé intégralement le jugement de première instance, estimant que le licenciement était justifié. Elle a donc débouté Monsieur [Z] [K] de ses demandes et l'a condamné aux dépens.

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Sur la décision

Référence :
CA Lyon, ch. soc. a, 12 nov. 2025, n° 22/05225
Juridiction : Cour d'appel de Lyon
Numéro(s) : 22/05225
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Lyon, 14 juin 2022, N° F20/01140
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 21 novembre 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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