CAA de LYON, 3ème chambre, 4 février 2026, 24LY01290
TA Grenoble 31 juillet 2020
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TA Grenoble 16 décembre 2021
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TA Grenoble
Rejet 12 mars 2024
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CAA Lyon
Rejet 4 février 2026

Arguments

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  • Rejeté
    Responsabilité sans faute de l'employeur

    La cour a confirmé que la responsabilité de l'employeur était engagée, mais a maintenu la décision du tribunal de première instance qui avait limité l'indemnisation en raison d'une faute partielle de Monsieur B….

  • Rejeté
    Faute de l'agent ayant atténué la responsabilité de l'employeur

    La cour a jugé que la faute de Monsieur B… était effectivement de nature à atténuer la responsabilité de l'employeur, mais a maintenu l'appréciation du tribunal sur le pourcentage de 20%.

  • Accepté
    Frais engagés pour assistance médicale

    La cour a reconnu la nécessité de ces frais et a ordonné leur remboursement.

Résumé de la juridiction

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1Maladie professionnelle : la faute de l’agent peut
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Sur la décision

Référence :
CAA Lyon, 3e ch. - formation à 3, 4 févr. 2026, n° 24LY01290
Juridiction : Cour administrative d'appel de Lyon
Numéro : 24LY01290
Importance : Intérêt jurisprudentiel signalé
Type de recours : Plein contentieux
Décision précédente : Tribunal administratif de Grenoble, 12 mars 2024, N° 2107815
Précédents jurisprudentiels : A rapprocher :
., sur l'appréciation du lien entre le service et une maladie, CE, 5 juin 2025,...Mme P épouse O, n°472198.
Confère :
, s'agissant de la réparation de ces préjudices, quant au principe, CE, Assemblée,...4 juillet 2003, Mme V, n° 211106, p. 323....[RJ2]
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 17 février 2026
Identifiant Légifrance : CETATEXT000053458407

Sur les parties

Texte intégral

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