Cour de Cassation, Chambre sociale, du 17 octobre 1995, 92-41.502, Inédit
CA Douai 20 décembre 1991
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CASS
Rejet 17 octobre 1995

Arguments

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  • Rejeté
    Licenciement pour faute grave

    La cour a estimé que la cour d'appel n'a pas excédé les limites du litige en se basant sur les faits ayant conduit à la décision de relaxe, confirmant ainsi la légitimité du licenciement.

  • Rejeté
    Absence de cause réelle et sérieuse du licenciement

    La cour a confirmé que les motifs du licenciement étaient justifiés, rendant ainsi la demande d'indemnité compensatrice de préavis irrecevable.

  • Rejeté
    Droit aux congés payés

    La cour a jugé que le licenciement étant justifié, la demande de congés payés sur préavis ne pouvait être acceptée.

  • Rejeté
    Rappel de salaire

    La cour a considéré que la mise à pied était justifiée par le licenciement, rendant la demande de rappel de salaire irrecevable.

  • Rejeté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a jugé que les motifs du licenciement étaient fondés, rejetant ainsi la demande de dommages-intérêts.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 17 oct. 1995, n° 92-41.502
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 92-41.502
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Douai, 20 décembre 1991
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007272077
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de l'organisation judiciaire
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