Cour de Cassation, Chambre sociale, du 13 juillet 2004, 02-45.438, Publié au bulletin
CPH Bonneville 17 juin 2002
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CASS
Cassation 13 juillet 2004

Arguments

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  • Accepté
    Respect des prescriptions médicales

    La cour a estimé que le salarié n'avait pas commis de faute en suivant les prescriptions médicales, ce qui a conduit à la cassation du jugement du conseil de prud'hommes.

Résumé par Doctrine IA

Le salarié, M. X..., a été engagé en tant que pharmacien assistant par M. Y... selon un contrat à durée déterminée. Pendant son congé, il a été prescrit un arrêt de travail par un médecin situé à plus de 700 km de son lieu de travail. L'employeur a rompu le contrat de travail pour faute grave, arguant que l'absence du salarié pendant cette période était injustifiée et non autorisée. Le conseil de prud'hommes a débouté le salarié de ses demandes, considérant que le salarié s'était octroyé unilatéralement deux jours de disponibilité malgré l'opposition de l'employeur. La Cour de cassation casse et annule le jugement, estimant que le fait pour un salarié de suivre les prescriptions d'un médecin n'a pas un caractère fautif en l'absence d'un certificat de complaisance de ce praticien. La cause est renvoyée devant le conseil de prud'hommes de Thonon-les-Bains.

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Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 13 juil. 2004, n° 02-45.438, Bull. 2004 V N° 204 p. 189
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 02-45438
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin 2004 V N° 204 p. 189
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Bonneville, 17 juin 2002
Précédents jurisprudentiels : Dans le même sens :
que:Chambre sociale, 28/11/2000, Bulletin, V, n° 394, p. 301 (cassation partielle).
Textes appliqués :
Code du travail L122-24-4
Dispositif : Cassation.
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007049732
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code du travail
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